Lowongan Kerja Pacific Paint Indonesia

Pacific Paint didirikan pada tahun 1943, merupakan pioner perusahaan cat di Indonesia. Berawal dari pabrikan kecil, bisnis Pacific Paint telah berkembang dalam empat generasi, karena pada saat itu hanya ada satu merek cat dekoratif yang beredar di pasar lokal dan hanya tersedia dalam jumlah terbatas. Berikut ini Lowongan Kerja Pacific Paint Indonesia.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja Pacific Paint Indonesia

---

1. Sales Project

Deskripsi Pekerjaan :

• Mencari customer proyek yang potensial
• Memasarkan dan menjual produk ke Proyek Bangunan (Perumahan, Perkantoran, Apartemen, dll)
• Memastikan target penjualan tercapai
• Menangani order customer

Kualifikasi :

• Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana di bidang apapun.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Project di Perusahaan Cat Decorative, Bahan Bangunan, Konstruksi
• Berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik
• Energik, dan Tanggung Jawab
• Target Oriented
• Mampu bekerja sama dalam team maupun sendiri, dapat bekerja sama antar department dengan baik

2. Human Capital Staff

Job Description :

• Handling all Human Capital & General Affair Administration process
• Support Training Process

Job Qualifications :

• Bachelor Degree from Human Resource Management / Psychology or equivalent
• Experienced as Human Resources Administrator at least 1 year
• Competency in Microsoft Office (Word, Excel, & Power Point)
• Oriented to detail, creative, & accept challenges
• Fluent in english
• Good interpersonal and communication skills
• Willing to travel
• Placement in Batuceper, Tangerang
• Urgently Needed

3. Field Collector

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan dan mengontrol penagihan terhadap konsumen yang telah jatuh tempo (overdue 1-40 hari) dalam pembayaran
• Bertanggung jawab dalam pencapaian target collection yang ditentukan perusahaan
• Menjalin hubungan baik dengan konsumen

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 tahun
• Latar belakang pendidikan terakhir minimal Diploma 3 (semua jurusan)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Collector / Account Receivable
• Officer di Perusahaan Retail / Bank / Pembiayaan
• Memiliki kendaraan motor dan SIM C
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

4. Internal Auditor

Deskripsi Pekerjaan :

• Pelaksanaan program audit ke semua cabang dan departemen terkait.
• Membuat laporan, rekomendasi dan analisis perbaikan terkait dengan temuan audit
• Memastikan pelaksanaan tindakan koreksi untuk mencegah semua temuan audit terulang kembali setelah mendapat persetujuan manajemen.
• Bertanggung jawab atas tindak lanjut perbaikan temuan audit cabang dan semua departemen terkait melalui Audit Finding Controller
• Memantau laporan penjualan, penagihan, stok finish goods, produksi, peralatan produksi, suku cadang, aset tetap, dengan Tim Audit dan bagian terkait.
• Melakukan pemantauan dan pelaporan kepada atasan untuk profil risiko cabang dan masing-masing departemen

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Ekonomi / Akuntansi / Management
• Pengalaman minimal 3 tahun di posisi terkait sebagai Internal Auditor di Perusahaan Retail
• Keahlian dalam teknik audit
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
• Penempatan Tangerang

---

Tata Cara Melamar :

Apabila anda berminat serta dapat memenuhi kualifikasi yang sedang dibutuhkan silahkan daftar melalui link dibawah ini :

>>DAFTAR<<

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk mengikuti seleksi tahapan interview
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun