Lowongan Kerja Tenaga BOK Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo

Tanggal Posting:
Januari 10, 2022
Kategori:
Loker D3Loker D3
Pendidikan:
Tidak diketahui

Dinas Kesehatan merupakan unsur pelaksana Urusan Pemerintahan bidang Kesehatan. Dinas Kesehatan dipimpin oleh Kepala Dinas yang berkedudukan di bawah
dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah. Berikut ini Lowongan Kerja Tenaga BOK Dinas Kesehatan.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja Tenaga BOK Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo

1. Sanitarian

Kualifikasi :

Jumlah yang dibutuhkan 3 Orang
Pendidikan D3 atau D4 Kesehatan Lingkungan, diutamakan yang memiliki pengalaman
kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
Penempatan Puskesmas Kabupaten Wonosobo

2. Nutrisionis

Kualifikasi :

Jumlah yang dibutuhkan 4 Orang
Pendidikan minimal D3 Gizi diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
Penempatan Puskesmas Kabupaten Wonosobo

3. Epidemiologi

Kualifikasi :

Jumlah yang dibutuhkan 4 Orang
Pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat/ Epidemiologi, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
Penempatan Puskesmas Kabupaten Wonosobo

4. Promosi Kesehatan

Kualifikasi :

Jumlah yang dibutuhkan 3 Orang
Pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
Penempatan Puskesmas Kabupaten Wonosobo

5. Tenaga Administrasi Keuangan

Kualifikasi :

Jumlah yang dibutuhkan 4 Orang
Pendidikan minimal D3 Akuntansi, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
Penempatan Puskesmas Kabupaten Wonosobo

6. Apoteker

Kualifikasi :

Jumlah yang dibutuhkan 1 Orang
Pendidikan Apoteker, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
Penempatan Puskesmas Kabupaten Wonosobo

7. ATLM (Ahli Teknologi Laboratorium Medik)

Kualifikasi :

Jumlah yang dibutuhkan 2 Orang
Pendidikan minimal D3 Analis Kesehatan (laboratorium), diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
Penempatan Puskesmas Kabupaten Wonosobo

Persyaratan Umum :

Mengajukan Surat Lamaran yang ditulis tangan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo Cq. Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Dengan Perjanjian Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo
Daftar Riwayat Hidup
Warga Negara Indonesia (WNI) diutamakan berdomisili di wilayah Kabupaten Wonosobo dibuktikan dengan KTP Elektronik (e-KTP) atau Surat Keterangan dari Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil bagi yang belum mempunyai.
Usia pelamar maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Januari 2022
Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK dari kantor Kepolisian (Polres/Polsek) sesuai domisili pelamar.
Sehat Jasmani dan Rokhani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari dokter Pemerintah/Puskesmas yang terbaru.
Surat Pernyataan Bermaterai Rp. 10.000,- , yang menyatakan bahwa :
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan karena melakukan suatu tindak pidana
- Tidak Pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau pegawai swasta.
- Bersedia ditempatkan di Puskesmas seluruh wilayah Kabupaten Wonosobo.
- Bersedia tidak mengundurkan diri selama masa kontrak maksimal 1 (satu) tahun.

Persyaratan Khusus :

IPK Minimal 2,75 dalam skala 4
Lulusan Perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
Untuk tenaga Sanitarian, Nutrisionis, Apoteker, dan ATLM harus memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku, atau surat keterangan perpanjangan STR/ dalam proses dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP) atau yang berwenang

Persyaratan Berkas Lamaran :

Surat lamaran ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo Cq. Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Dengan Perjanjian Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo
Pas foto berwarna ukuran 4×6 cm
Kartu Tanda Penduduk (KTP)
SIM C/A yang masih berlaku
Ijazah dan transkrip nilai
Daftar riwayat hidup
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah/puskesmas
Surat Tanda Registrasi (STR)/ surat keterangan dalam proses dari MTKP bagi
tenaga Sanitarian, Nutrisionis, Apoteker, dan ATLM.
Surat pernyataan bermaterai (Blangko dapat diunduh di alamat : rekruitmenbok.dinkeswonosobo.com)
Surat Bukti Pengalaman kerja di bidangnya (jika ada)