- Tanggal Posting:
- Kategori:
Loker D3Loker D3 - Pendidikan:
Tidak diketahui
PT Kayaba Indonesia adalah pabrik shock absorber terbesar di Indonesia yang memproduksi shock absorber menggunakan mesin berkualitas tinggi yang memenuhi standar kualitas OEM (Original Equipment Manufacturer). Produk dari PT Kayaba Indonesia (PT KYBI) digunakan oleh sekitar 90% pabrikan mobil dan motor di Indonesia, seperti Toyota, Mitsubishi, Daihatsu dll (mobil) dan Yamaha, Suzuki, Vespa, Daytona, dll (motor). Sedang membuka Lowongan Kerja PT Kayaba Indonesia Terbaru.
Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.
Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.
Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.
Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.
Lowongan Kerja PT Kayaba Indonesia Terbaru
1. Supervisor IT
Kualifikasi :
- Laki-laki
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Teknik Komputer
- IPK minimal 3.00
- Memiliki Kompetensi kuat di bidang Hardware dan Jaringan
- Fresh Graduate dipersilahkan melamar
2. Foreman Produksi
Kualifikasi:
- Laki-laki, Usia maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro/Industri
- IPK minimal 3.00
- Memiliki jiwa kepemimpinan kuat
- Dapat bekerja secara individu dan team
- Memiliki kemauan kuat untuk mencapai target
- Memiliki keinginan untuk terus mengembangkan diri
- Fresh Graduate dipersilahkan melamar
3. Foreman CQE (Customer Quality Engineer)
Kualifikasi :
- Laki-laki, Usia maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro/Industri
- IPK minimal 3.00
- Memiliki jiwa kepemimpinan kuat
- Dapat bekerja secara individu dan team
- Memiliki kemauan kuat untuk mencapai target
- Memiliki keinginan untuk terus mengembangkan diri
- Fresh Graduate dipersilahkan melamar
4. Foreman Gudang
Kualifikasi :
- Laki-laki, Usia maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro/Industri
- IPK minimal 3.00
- Memiliki jiwa kepemimpinan kuat
- Dapat bekerja secara individu dan team
- Memiliki kemauan kuat untuk mencapai target
- Memiliki keinginan untuk terus mengembangkan diri
- Fresh Graduate dipersilahkan melamar
5. Foreman PPC
Kualifikasi :
- Laki-laki, Usia maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro/Industri
- IPK minimal 3.00
- Memiliki jiwa kepemimpinan kuat
- Dapat bekerja secara individu dan team
- Memiliki kemauan kuat untuk mencapai target
- Memiliki keinginan untuk terus mengembangkan diri
- Fresh Graduate dipersilahkan melamar
Tata Cara Melamar :
Untuk yang sesuai dengan kualifikasi dan berminat, silahkan daftarkan diri anda melalui link dibawah ini :
>>DAFTAR<<
Paling lambat 15 Januari 2022
Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses ke tahap selanjutnya
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun