Lowongan Kerja PT Kimia Farma Diagnostika

PT Kimia Farma Diagnostika anak perusahaan BUMN, hadir sebagai solusi kesehatan terlengkap di Indonesia dengan lebih dari 75 Laboratorium Klinik dan 450 Klinik Kimia Farma yang tersebar di seluruh Indonesia. Bersama kita membangun Indonesia Sehat menuju kualitas hidup yang lebih baik. Berikut ini Lowongan Kerja PT Kimia Farma Diagnostika 2022.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Kimia Farma Diagnostika 2022

---

1. Staff Administrasi

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Manajemen/Administrasi Bisnis
• Usia maksimal 27 tahun
• Memahami Dasar-dasar Akuntansi Keuangan & Laporan Keuangan
• Bertanggung jawab dan jujur
• Mampu bekerja dalam tim
• Perhatian terhadap detail
• Telah divaksinasi, minimal dosis 1
• Lokasi penempatan di Garut

Paling lambat 20 Januari 2022

2. Human Capital Business Partner Staff

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen
• Usia maksimal 27 tahun

Persyaratan :

• Mahir dalam mengoperasikan Ms. Office (Word, Excell, PPT & Outlook)
• Pengalaman dalam Rekrutmen, Pembelajaran dan Pengembangan Budaya
• Familiar untuk merancang pelatihan yang efektif, program pembelajaran dan E-Learning
• Pengalaman bekerja pada proses rekrutmen ujung ke ujung: sistem pelacakan pelamar, sumber, data perekrutan & alat perekrutan
• Familiar dengan Training Need Analysis (TNA) & pengembangan modul
• Sudah divaksinasi, minimal dosis 1
• Penempatan Jakarta

Paling lambat 20 Januari 2022

3. ATLM (Analis Teknologi Laboratorium Medik)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Analisis Kesehatan
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki STR yang aktif
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja
• Jujur, Integritas, Komunikatif
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (terutama Ms. Office)
• Mampu bekerja dalam tim
• Sudah divaksinasi, minimal dosis 1
• Penempatan di Ambon

Paling lambat 25 Januari 2022

4. Perawat Klinik

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 keperawatan
• Memiliki STR aktif
• Memiliki Sertifikat BTCLS
• Usia Maksimal 27 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja
• Jujur, Integritas, Kreatif dan Komunikatif
• Mampu mengoperasikan Ms.Office
• Telah divaksinasi, minimal dosis 1
• Penempatan Kendari

Paling lambat 25 Januari 2022

---

Tata Cara Melamar :

Apabila anda berminat serta dapat memenuhi kualifikasi yang sedang dibutuhkan silahkan daftarkan diri melalui link dibawah ini :

1. Staff Administrasi : Daftar
2. Human Capital Business Partner Staff : Daftar
3. ATLM (Analis Teknologi Laboratorium Medik) : Daftar
4. Perawat Klinik : Daftar

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk mengikuti seleksi tahapan interview
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun