Lowongan Kerja PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10) Terbaru

PT Catur Mitra Sejati Sentosa (CMSS) memiliki merek Mitra10, merupakan anak usaha dari PT Catur Sentosa Adiprana (CSA), adalah ritel modern pertama yang melahirkan konsep belanja bahan bangunan dan perlengkapan rumah dalam satu atap di Indonesia, Berikut ini adalah Lowongan Kerja Mitra10 Sidoarjo.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja Mitra10 Sidoarjo

---

1. Deputy Store Manager

Kualifikasi :

• Usia maksimal 38 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Deputy Store Manager & 3 tahun sebagai Supervisor di perusahaan Retail
• Memahami & Statistik retail, Sales & Pengelolaan Merchandise dengan baik
• Memiliki komunikasi & leadership yang baik
• Mahir menggunakan komputer Ms Office
• Memiliki kemampuan sesuai bidangnya dengan baik

2. Commercial Team Leader

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/D3
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor/Leader Cashier perusahaan Retail
• Memiliki komunikasi & leadership yang baik
• Mahir menggunakan komputer (Ms Office)
• Memiliki kemampuan sesuai bidangnya dengan baik

3. Cashier Team Leader

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/D3
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor/Leader Cashier perusahaan Retail
• Memiliki komunikasi & leadership yang baik
• Mahir menggunakan komputer (Ms Office)
• Memiliki kemampuan sesuai bidangnya dengan baik

4. Administration Staff

Kualifikasi :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal SMA/D3
• Mahir menggunakan komputer (Ms Office)
• Memiliki kemampuan sesuai bidangnya dengan baik

5. Online Shop Staff

Kualifikasi :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 Ilmu Komunikasi/DKV
• Melampirkan portofolio berupa link
• Mahir menggunakan komputer (Ms Office)
• Memiliki kemampuan sesuai bidangnya dengan baik
• Mampu mengoperasikan Software Design Grafis

---

Tata Cara Melamar :

Bagi yang berminat dan sesuai kualifikasi bisa melengkapi form pendaftaran melalui link dibawah ini :

>>DAFTAR<<

Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses ke tahap selanjutnya
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun