Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk (Mayora Group)

Lowongan Terbaru PT Mayora Indah Tbk 2022

  • Tanggal Posting:
  • Kategori:
    Loker D3Loker D3
  • Pendidikan:
    Tidak diketahui

PT Mayora Indah Tbk merupakan salah satu perusahaan FMCG yang terkemuka di Indonesia, Mayora Indah (Mayora) serta Mayora Group (melakukan bisnis sebagai PT Torabika Eka Semesta) adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977, Berikut ini Lowongan Terbaru PT Mayora Indah Tbk.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Terbaru PT Mayora Indah Tbk 2022

1. Kasir

Kualifikasi :

  • Usia 21 – 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3 (Akuntansi, Manajemen, Administrasi, Sistem Informatik)
  • Memiliki pengalaman bekerja sebagai kasir minimal 1 tahun di perusahaan Distribusi
  • Teliti, jujur, bisa mengoperasikan Microsoft Excel dan mampu bekerja dengan target
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (minimal dosis ke 2)
  • Bersedia ditempatkan di Brebes – Jawa Tengah

2. Finance & Accounting Supervisor

Kualifikasi :

  • Usia 22 – 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Komputer Akuntansi/Manajemen Keuangan/Manajemen
  • Memiliki pengalaman di perusahaan FMCG selama 2 tahun
  • Memahami dasar-dasar akuntansi
  • Memiliki brevet A&B
  • Sudah memiliki sertifikat vaksin minimal dosis pertama
  • Bersedia ditempatkan di area Tegal – Jawa Tengah

3. Logistic Staff

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun, diutamakan laki-laki
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang logistik minimal 1 tahun di perusahaan FMCG
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Menguasai Ms Office
  • Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (minimal dosis pertama)
  • Bersedia ditempatkan di area Salatiga – Jawa Tengah

4. Personalia General Affair Staff

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 jurusah Hukum, Manajemen atau Psikologo
  • Mempunyai pengalaman di bidang yang sama & posisi yang sama minimal 2 tahun
  • Menguasai MS Office
  • Berdomisili Madiun
  • Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (minimal dosis 1)
  • Bersedia ditempatkan di Madiun (Jawa Timur)

5. Fakturis

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 (Akuntansi/Manajemen/Administrasi)
  • Memiliki pengalaman sebagai fakturis minimal 1 tahun di perusahaan bidang sejenis (FMCG)
  • Menguasai Ms Office
  • Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (minimal dosis pertama)
  • Bersedia ditempatkan di area Medan Barat (Sumatera Utara)

6. Area Operational SPV

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari jurusan Akuntansi)
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang dan posisi yang sama
  • Mampu mengkoordinasi jalannya operasional kantor cabang (Finance, Accounting, Logistik, Gudang dan General Affair)
  • Memiliki loyalitas yang tinggi
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (minimal dosis 2)
  • Bersedia ditempatkan di area Kotabumi (Lampung)

7. Area Operational SPV

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari jurusan Akuntansi)
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang dan posisi yang sama
  • Mampu mengkoordinasi jalannya operasional kantor cabang (Finance, Accounting, Logistik, Gudang dan General Affair)
  • Memiliki loyalitas yang tinggi
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (minimal dosis 2)
  • Bersedia ditempatkan di area Soreang (Jawa Barat)

8. Area Operational SPV

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari jurusan Akuntansi)
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang dan posisi yang sama
  • Mampu mengkoordinasi jalannya operasional kantor cabang (Finance, Accounting, Logistik, Gudang dan General Affair)
  • Memiliki loyalitas yang tinggi
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (minimal dosis 2)
  • Bersedia ditempatkan di area Kayu Agung (Sumatera Selatan)

9. Area Operational SPV

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari jurusan Akuntansi)
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang dan posisi yang sama
  • Mampu mengkoordinasi jalannya operasional kantor cabang (Finance, Accounting, Logistik, Gudang dan General Affair)
  • Memiliki loyalitas yang tinggi
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (minimal dosis 2)
  • Bersedia ditempatkan di area Kayu Agung (Sumatera Selatan)

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan PT Mayora Indah, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui Email dibawah ini :

Proses seleksi Lowongan PT Mayora Indah ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Share :

PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun

Tag:
, , , , , , , , ,