Lowongan Kerja PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food)

PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food) – Tanobel adalah identitas perusahaan PT Sariguna Primatirta, pertama kali beroperasi pada tanggal 17 September 2003 dengan memproduksi Air Minum dalam Kemasan (AMDK) dengan merk Anda. PT Sariguna Primatirta, adalah salah satu perusahaan yang mendapatkan pengakuan dari REBI sebagai Pelopor air minum dalam kemasan dengan oksigen di Indonesia (CLEO). Berikut ini lowongan kerja Tanobel Food.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan terlalu sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food)

---

1. High Class Outlet Head

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Account Executive (Special Outlet) Head/Assistant Manager/Junior Manager
• Strategic Thinker dan memiliki pengalaman dalam melakukan outlet acquisition (new open outlet)
• Menguasai territory area (Jabodetabek, Kalimantan atau Sulawesi)
• Pribadi yang dinamis, ulet, result driven, dan adaptif
• Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, Kalimantan atau Sulawesi

• Meningkatkan outlet acquisition (New open outlet)
• Meningkatkan pertumbuhan revenue pada seluruh outlet di area yang dikelola
• Memimpin Account Executive team untuk mencapai target kerja yang telah disusun
• Memberikan ide-ide improvement serta strategi-strategi baru dalam pengembangan team, metode kerja, alat kerja, revenue maupun outlet di area yang dikelola
• Berkolaborasi dengan seluruh departemen atau divisi yang berkaitan dalam melakukan pengembangan teritori

2. Web Developer

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Web Developer
• Memahami administrasi terkait web server
• Menguasai CI, Laravel, API, dan SQL Server : Stored Procedure Trigger
• Komunikatif, dinamis dan challenger
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik
• Penempatan : Head Office (Surabaya)

---

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja Tanobel Food diatas, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap melalui link dibawah ini : 

• Posisi 1 : DAFTAR
• Posisi 2 : DAFTAR

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.