Lowongan Kerja PT Krakatau Posco 

PT KRAKATAU POSCO adalah Perusahaan kerjasama antara PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, Indonesia dan POSCO Korea. Konstruksi pembangunan dimulai pada tahun 2011 dan selesai dalam waktu 36 bulan menjadikan KRAKATAU POSCO sebagai Pabrik Baja Terpadu yang memiliki Teknologi Blast Furnace pertama di Indonesia. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Krakatau Posco.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco 

---

1. Training Manager

Requirements :

•  Bachelor Degree
• Minimum age 35 years old
• Experience for more than 10 years in HR area or others (but has 5 years experience as Manager in HR)
• Deep experience and understanding all SOP related to Training Management, TNA (Training Need Analysis), ISD (Instruction System Design), and STP (Strategic Training Process)
• Has deep understanding and experience in Knowledge Management and Adult Learning
• Has experience in Korean company and an ability in Korean language will be an advantage
• Has experience in develop Training Centre project will be an advantage

Responsibilities :

• Setting up annual training strategic goals (KP Training Center, etc.)
• Planning the training program
• Managing training facilities
• Designing and planning basic, leadership, and functional training programs for all employees
• Designing and planning technical and certification training program
• Managing knowledge management system
• Management of overseas local training & dispatching
• Select and choosing training providers
• Supervising team members
• Assures compliance of working process and working area with company policy, HSE Rules, and other related regulations

2. Korean Interpreter

Requirements :

• Candidate must possess at least Bachelor in any field
• Certified at minimum TOPIK 4
• Majoring Engineering will be advantage
• Fluent in Korean Speaking & Writing
• Fluent in English
• Able to interpreting Korean to Indonesian/English vice versa
• Has experienced as Interpreter or living in South Korea will be preferable

Responsibility :

• Assist in interpretation oral conversation and document translation from Korean to English or Indonesian and vice versa

---

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui link dibawah ini :

DAFTAR

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.