Lowongan Kerja RSUP Nasional DR. Cipto Mangunkusumo

RSUP Nasional DR. Cipto Mangunkusumo merupakan Rumah sakit pemerintah yang terletak di Jakarta Pusat, Indonesia. Selain menjadi RS pemerintah RSCM juga berfungsi sebagai RS pendidikan, salah satunya Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia. Berikut  Lowongan Kerja  RSUP Nasional DR. Cipto Mangunkusumo 

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja RSUP Nasional DR. Cipto Mangunkusumo

---

1. Perawat

2. Apoteker

3. Pengelola Kefarmasian

4. Pranata Laboratorium Kesehatan

5. Radiografer

6. Penata Anestesi

7. Nustrisionis Ahli

8. Fisikawan Medis

9. Teknisi Elektromedis

10. Pengadministrasian Rekam Medis dan Informasi

11. Okupasi Terapis

12. Pranata Komputer

13. Analis Kesehatan

14. Teknisi Tranfusi Darah

15. Pengelola Keuangan

16. Fisioterapis

17. Pelaksana Perizinan

18. Pekerja Sosial

1. PERSYARATAN UMUM :

• Warga Negara Republik Indonesia
• Usia Maksimum 35 Tahun pada saat menyelesaikan pendaftaran
• Pendidikan D-III, D-IV, dan Profesi, sesuai formasi
• Lulusan perguruan tinggi terakreditasi minimal B
• IPK minimal 3.0
• Mampu mengoperasionalkan komputer minimal program perkantoran (Microsoft Office)
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
• Tidak berstatus karyawan tetap di instansi lain, atau tidak terikat kontrak kerja denganinstansi lain
• Belum pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi manapun
• Diutamakan memiliki pelatihan linier sesuai dengan formasi yang dilamar

2. PERSYARATAN KHUSUS :

• Harus memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang berlaku sesuai formasi yang dilamar.

3. JADWAL KEGIATAN PENERIMAAN PEGAWAI KONTRAK RSCM :

• Kegiatan akan berlangsung selama bulan Februari – April tahun 2023. Kegiatan diawali dengan Pengumuman Lowongan Pekerjaan secara bertahap mulai 27 Februari 2023 yangdipublikasikan di Situs web Resmi RSCM (www.rscm.co.id). Jadwal kegiatan pada tabel berikut ini :

Tabel 1. Jadwal Kegiatan Rekrutmen Tahun 2023

4. TAHAPAN, TATA CARA DAN KETENTUAN SELEKSI :

4.1. Pendaftaran :

• Pendaftaran melalui e-recruitment pada laman karir.rscm.co.id sesuai ketentuan.
• Selain dari mekanisme tersebut di poin 4.1 pendaftaran melalui mekanisme lainnya dinyatakan tidak berlaku dan tidak akan diproses. Setiap pelamar hanya diperkenankanmendaftar 1 (satu) formasi jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki. Berkas pendaftaran dan berkas yang sudah dikirimkan menjadi hak milik Panitia yang tidak dapat diminta kembali.
• Hasil scan berwarna dokumen asli terdiri dari :
  • Surat lamaran kerja ditujukan kepada Direktur Utama RSCM
  • Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae)
  • oleh KTP
  • Pas Foto berwarna dengan latar belakang biru dan menggunakan atasan putih formal
  • Ijazah sesuai formasi pendidikan
  • Transkrip Nilai
  • Salinan akreditasi program studi
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres
  • STR bagi tenaga kesehatan
  • Surat pernyataan tidak sedang menjalani kontrak dengan instansi/ lembaga lain bermaterai Rp 10.000,-
  • Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter pemerintah (Puskesmas atau RS Pemerintah) yang di upload pada bagian lain-lain
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)
• Dokumen diunggah pada proses pendaftaran, sesuai ketentuan. Dokumen harus lengkapdan kekurangan berkas tidak dapat disusulkan melalui mekanisme apapun. Pelamaryang menggunggah berkas tidak lengkap dan atau tidak sesuai spesifikasi/persyaratanakan dinyatakan gugur.
• Bagi pelamar yang telah mendaftar melalui e-recruitment pada laman karir.rscm.co.id,pelamar dimohon untuk mengisi google formulir pada link sebagai berikut: https://bit.ly/DaftarUlangRekrut2023

4.2. Pelaksanaan Seleksi :

• Panitia melakukan Seleksi Administrasi berupa verifikasi dan validasi terhadap berkaspendaftaran yang telah diterima. Seleksi administrasi hanya memvalidasi berkas pelamaryang masuk sesuai ketentuan periode pengiriman berkas pendaftaran. Berkas yangtidak lengkap dan tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi. Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan pada website resmi RSCM dan karir.rscm.co.id. Peserta yang lulus, berhak untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
• Seleksi Ujian Tulis dilaksanakan secara daring. Ujian tulis merupakan Tes Kompetensi Teknis yang dimaksud untuk mengukurkemampuan dan atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan.
• Peserta yang lulus Ujian Tulis akan mengikuti Seleksi Wawancaradengan metode daring atau luring sesuai ketentuan.

---

Sumber Informasi : KLIK DISINI

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.