Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI)

RSUI sebagai RSPTN milik Universitas Indonesia merupakan rumah sakit pendidikan pertama di Indonesia yang berorientasi sepenuhnya pada penyediaan lahan pendidikan profesional bagi dokter, dokter gigi, keperawatan, farmasi dan kesehatan masya-rakat secara terintegrasi. Pembangunan RSUI merupakan respons Pimpinan Universitas Indonesia untuk menyediakan lahan baru bagi pendidikan pro-fesional pada beberapa fakultas dalam Rumpun Ilmu Kesehatan (RIK). Berikut ini adalah Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI).

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI)

Saat ini Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) memberikan kesempatan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut: 

---

Customer Services

• Unit: Admisi dan Ruang Rawat
• Level: Staff

Persyaratan Umum :

• Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum
• Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
• Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan;
• Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
• Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
• Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
• Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
• Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
• Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;
• Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
• Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim
• Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.

Uraian Tugas :

• Memahami setiap prosedur pelayanan pasien yang datang dari awal sampai pulang atau sembuh
• Memberikan penjelasan seputar prosedur kepada para pengunjung rumah sakit yang datang.
• Melakukan handling complain terhadap semua keluhan pasien
• Membantu dalam penjadwalan atau perjanjian pasien
• Memastikan jadwal dokter praktek
• Melakukan pendataan pasien yang datang maupun pasien yang pergi.

Kualifikasi :

• Minimum Diploma III semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Customer Services (Fresh Graduated dipersilakan untuk melamar)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu berbahasa inggris secara aktif (lebih disukai jika memiliki kemampuan Bahasa asing lainya)
• Bersedia bekerja dalam shift
• Mempunyai integritas yang baik.

Seleksi dan Pelaksanaan Tes

A. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:

• Seleksi administrasi;
• Tes Kemampuan Bidang dan Wawancara
• Assessment Psikologi
• Pemeriksaan Kesehatan yang wajib dilakukan di RSUI

B. Lokasi pelaksanaan seleksi

• Wawancara akan dilakukan secara online melalui media Google Meet / Zoom Meeting, link akan diinfokan secara resmi kepada kandidat terpilih dan informasi jadwal wawancara akan diberikan melalui surat elektronik resmi atau WhatsApp Chat;
• Assessment Psikologi akan dilakukan secara offline di RSUI. Informasi jadwal Assessment Psikologi akan diinfokan secara resmi kepada kandidat terpilih melalui surat elektronik resmi atau WhatsApp Chat.
• Waktu pelaksanaan seleksi
  Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman https://rs.ui.ac.id/karir/

---

Jika anda berminat , Silahkan klik tautan dibawah untuk mendaftar secara online :