Lowongan Kerja PT Kideco Jaya Agung

PT Kideco Jaya Agung

  • Tanggal Posting:
  • Kategori:
    Loker MagangLoker Magang
  • Pendidikan:
    SMA/SMK - D3/S1
  • Penempatan:
    Jakarta

PT Kideco Jaya Agung didirikan pada tahun 1982 sebagai perusahaan yang berspesialisasi dalam pengembangan sumber daya, KIDECO mengoperasikan Tambang Pasir yang merupakan tambang tunggal terbesar ketiga di Indonesia. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Kideco Jaya Agung.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Kideco Jaya Agung


Internship – Talent Journey Department

Requirements :

  • Graduates/final year students of magister psychology (preferable background from industrial/organizational psychology).
  • Have extensive knowledge about talent management (9-boxes talent mapping and work-load analysis).
  • Good communication skills in english both written & verbal.
  • Microsoft office skills are a must.
  • Detail oriented with strong organizational & project management skills.
  • Available for 4-6 months period and willing to be located in our jakarta office, with frequent travel to our minesite.

Responsibilities :

  • Design & implement all talent processes (succession planning, leadership assessment, performance management, career development, talent assessment).
  • Support talent journey team in creating career development plans, tracking actions, and providing support.
  • Work collaboratively with learning & development team to support career development for employees

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui Email dibawah ini :

Batas Akhir Pendaftaran 08 September 2023

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Share :

PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun

Tag: