Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen

PT Bank Mandiri Taspen

Jumlah Posisi: 2
  • Tanggal Posting:
  • Kategori:
    Loker D3Loker D3
  • Pendidikan:
    D3, S1
  • Penempatan:
    Sulawesi Tenggara

PT Bank Mandiri Taspen (berbisnis dengan nama Bank Mantap) adalah anak usaha Bank Mandiri yang terutama menyediakan layanan perbankan untuk pensiunan. Guna mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2020, perusahaan ini memiliki 41 kantor cabang, 64 kantor cabang pembantu, 112 kantor kas, 3 kantor fungsional UMK, 53 kantor fungsional non operasional, dan 152 mobil kas yang tersebar di seluruh Indonesia. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen

1. Financial Crime Transaction Analyst Officer

Tugas Utama:

  • Melakukan Monitoring atas penerapan APU & PPT di cabang antara lain terhadap penerapan kebijakan.
  • Melakukan analisis transaksi keuangan mencurigakan.
  • Melakukan review den evaluasi kinerja penyelesaian alert dan pengkinian data nasabah.
  • Melakukan pengembangan system SMART AML termasuk melakukan review parameter dan role system SMART AML
  • Memberikan rekomendasi terkait penerapan kebijakan program APU dan PPT.
  • Melakukan sosialisasi kebijakan penerapan Program APU dan PPT secara berkala.
  • Menyiapkan evalusal penerapan untuk Self Assessment program APU dan PPT secara berkala.
  • Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan kewajiban pelaporan ke PPATK.
  • Bekerjasama dengan unit-unit lain agar terciptanya harmonisasi dalam pelaksanaan dan kelancaran tugas-tugas operasional.

Tanggung Jawab

  • Melakukan monitoring atas penerapan APU & PPT di cabang.
  • Melakukan analisis transaksi keuangan mencurigakan baik yang bersumber dari system SMART AML maupun dari cabang.
  • Melakukan review dan evaluasi kinerja penyelesaian alert, serta pelaksanaan training karyawan dan pelaporannya.
  • Bekerjasama dengan unit-unit lain agar terciptanya harmonisasi dalam pelaksanaan dan kelancaran tugas-tugas operasional.
  • Memberikan Advis terhadap unit jaringan kantor.

Minimum Qualifications :

  • Pendidikan minimal lulusan S1 (Strata 1).
  • Lowongan terbuka untuk semua jurusan.
  • Mempunyai kemampuan dalam menganalisis dan mengelola data.
  • Diutamakan untuk yang mempunyai pengalaman atau pengetahuan dalam bidang Perbankan/penguasaan dalam bahasa pemrograman (SQL).
  • Dapat menggunakan software Microsoft Office (Ms. Word dan Ms. Excel) serta software sejenisnya.

2. Account Officer Pension  

Tugas Utama:

  • Melakukan aktivitas marketing untuk mendapatkan calon debitur yang potensial bagi Bank, baik yang masuk dalam target market segmentasinya ataupun segmentasi lainnya.

Tanggung jawab:

  • Melakukan kegiatan pemasaran produk kredit pensiun.
  • Melengkapi dokumen administrasi kredit.
  • Bertanggung jawab dalam mengelola kualitas kredit kelolaannya
  • Memiliki pengalaman di bidang perbankan dan pemasaran/marketing menjadi nilai tambah.
  • Lokasi Penempatan: Kota Raha, Sulawesi Tenggara

Minimum Qualifications :

  • Pendidikan minimal lulusan D3 (Diploma III)
  • Lowongan terbuka untuk semua jurusan
  • Fresh Graduate dipersilahkan untuk mendaftarkan diri
  • Diutamakan untuk yang mempunyai pengalaman atau pengetahuan dalam bidang Bisnis Pensiun, Perbankan, dan Pemasaran
  • Dapat menggunakan software Microsoft Office (Ms. Word dan Ms. Excel) serta software sejenisnya
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik serta service-oriented.

Jika anda berminat , Silahkan klik tautan dibawah untuk mendaftar secara online :

Lamar Disini Share :

PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun

Tag: