- Tanggal Posting:
- Kategori:
Loker S1Loker S1 - Pendidikan:
D3, S1 - Penempatan:
Jakarta
Permata Bank adalah salah satu bank swasta nasional di Indonesia yang didirikan sejak tanggal 17 Desember 1954 oleh Djaya Ramli dan berkantor pusat di Jakarta, memiliki visi menjadi pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif, Berikut ini adalah Lowongan Kerja Kerja PT Bank Permata Tbk.
Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.
Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.
Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.
Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.
Lowongan Kerja PT Bank Permata Tbk
Dept Head Procurement Corporate Services
Responsibilities:
- Support Division Head of Procurement Vendor Management in Planning & Strategy, Category Management, Internal Stakeholder Management, Sourcing Management, Contract Management, Supplier Relationship Management and Governance.
- Planning & Strategy; Create Procurement Strategic Multi-Year / Annual Plan by analysing internal and external parameters
- Category Management such; Spend Analysis, Internal Demand Management, Supply & Demand Market Dynamics, Cost Modelling, Market Position Assessment, and Negotiation Strategy
- Internal Stakeholder Management; Create strong and mutual relationship with internal that focus on Managing Customer Satisfaction, Compliance, and Process Performance
- Sourcing Management; Execute Strategic Sourcing (Game Plan) such; identify Opportunities, Develop 4. Sourcing Management Category Profile, Develop Sourcing Strategy, Identify Selection Criteria, Conduct RFX/Auction, Develop & Negotiate Commercial and technical requirement
- Contract Management; Create legal binding document between Bank and Partner/Vendor to ensure Bank interests are protected by managing end-to-end contract cycle
- Supplier Relationship Management; Conduct Vendor Due Diligence to ensure vendor has the right capabilities in terms of technical and financial to support Bank’s requirement
- Governance; Create robust and detail Procurement Operating Model, Policy, Process and Procedure to ensure all procurement activities align to Bank key principles and values
Requirements:
- Education: Undergraduate or Master degree (preferred) with major in Supply Chain / Finance / Operation
- Industry: preference in FMCG / Consulting / Telco
- Experience: 8-10 years in relevant job (e.g. Supply Chain / Procurement / Process Improvement)
- Demonstrate strong leadership skill and/or have experienced leading team members.
- Have strong communication and negotiation skill to internal/external approach
Tata Cara melamar :
Jika anda berminat , Silahkan klik tautan dibawah untuk mendaftar secara online :
PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun