PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk

PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi minuman yang bermarkas di Padalarang, Kab. Bandung Barat, Jawa Barat. Beralamat di Jl. Raya Cimareme 131, Padalarang, Kab. Bandung. Perusahaan ini awalnya merupakan industri rumah tangga yang didirikan pada tahun 1958, kemudian menjadi suatu entitas perseroan terbatas pada tahun 1971. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk

Saat ini PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk memberikan kesempatan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

---

1. HR Organization Development Supervisor

Responsibilities :

• Develop and implement comprehensive organizational development strategies.
• Design and facilitate engaging training programs to enhance employee skills and performance.
• Conduct needs assessments and performance evaluations to identify development opportunities.
• Foster a positive and inclusive work culture.
• Collaborate with cross-functional teams to drive organizational change.

Qualifications :

• Bachelor’s degree in Psychology. Industrial Engineering or any related field.
• Minimum of 2 years of experience in organizational development or HR field.
• Proven ability to design and deliver effective training programs.
• Strong project management and facilitation skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Data-driven mindset with the ability to analyze and interpret data.

2. HR IT & Permit Supervisor

Responsibilities :

• Develop and implement strategies to maintain positive labor relations.
• Serve as a liaison between management, employees and LKS Bipartit.
• Ensure compliance with all applicable labor laws and regulations.
• Manage the acquisition, renewal, and maintenance of necessary permits and licenses.
• Conduct investigations and resolve labor disputes.
• Provide guidance on employee relations matters.

Qualifications :

• Bachelor’s degree in Psychology, Law, Engineering or any related field.
• Minimum of 2 years of experience in industrial relations or HR field.
• Strong knowledge of labor laws and regulations.
• Excellent negotiation and conflict resolution skills.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.

3. IT Infrastructure Supervisor

Responsibilities :

• Design, implement, and maintain our IT infrastructure.
• Oversee network administration, server management, and data storage.
• Ensure the security of our IT systems and data.
• Provide technical support to end-users.
• Manage IT projects and initiatives.
• Define requirements for IT needs.
• Developing application system.
• Stay update to the latest IT technology.

Qualifications :

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology or any related field.
• Minimum of 2 years of experience in IT infrastructure management.
• Strong knowledge of ERP system, HRIS, networking, server administration and security protocols.
• Excellent problem-solving and troubleshooting skills.
• Ability to work independently and as part of a team

---

Tata Cara melamar :