PT RANS Kosmetika Indonesia

PT RANS Kosmetika Indonesia adalah perusahaan yang beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini merupakan salah satu pemain terkemuka di industri kosmetik di tanah air. Sejak berdirinya PT RANS Kosmetika Indonesia telah mengalami pertumbuhan yang signifikan sejak awal berdirinya. Perusahaan ini berfokus pada produksi dan penjualan produk kosmetik berkualitas tinggi. PT RANS Kosmetika Indonesia menawarkan berbagai macam produk kosmetik, mulai dari perawatan wajah, kesehatan dan kecantikan, hingga produk perawatan tubuh. Produk-produk mereka dikembangkan dengan menggunakan teknologi mutakhir dan bahan-bahan berkualitas tinggi. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT RANS Kosmetika Indonesia.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT RANS Kosmetika Indonesia

---

Talent Acquisition and Employer Branding

Deskripsi Pekerjaan :

• End to End proses Rekrutmen
• Mengelola sumber daya pekerjaan dan secara berkala meninjau keefektivitaSnya
• Mendukung kegiatan branding perusahaan di platform (TikTok dan Instagram)
• Mengelola dan membuat report database rekrutmen
• Handle untuk membuat kebutuhan training karyawan
• Membangun branding perusahaan dan berkontribusi / membangun budaya perusahaan yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri dan sebagai tim dalam lingkungan pekerjaan yang bergerak cepat

Persyaratan :

• Sarjana dari jurusan terkait : Psikologi / Manajemen / Hukum
• Pengalaman minimal satu tahun di industri FMCG, kecantikan, atau start-up
• Berpengalaman dalam menjalankan proses perekrutan end-to-end untuk level manajerial
• Pengalaman dibidang Branding (Employer Branding)
• Berpengalaman dalam menggunakan berbagai platform loker (Jobstreet / Glints / LinkedIn dll)
• Kreatif dan Inovatif dalam Rekrutmen

---

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja di atas, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email dibawah ini :

Email : recruitment@slavina.id 
Subject : Posisi yang dilamar

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin-poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.