PT Mayora Indah Tbk

PT Mayora Indah Tbk (Mayora Group) adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977. Perusahaan ini terdaftar sebagai perusahaan publik telah tercatat publik di Bursa Efek Indonesia dengan kode IDX: MYOR sejak pada tanggal 4 Juli 1990. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk

---

Unit Head Development Program (UHDP)

• Unit Head Development Program (UHDP) merupakan program percepatan karir khusus untuk divisi Factory yang dikemas dalam ikatan dinas selama 2 tahun.

1. UHDP Packaging

• Melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target packaging, memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Persyaratan :

• Pendidikan minimum D4 / S1 Teknik Elektro / Teknik Mekatronika
• IPK minimum 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memahami kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
• Bersedia mengikuti ikatan dinas selama 2 tahun

2. UHDP Utility

• Melakukan preventive, corrective, predictive maintenance serta mengatasi permasalahan yang dialami Oleh team utility dengan troubleshoot dan analisis.

Persyaratan :

• Pendidikan minimum D4 / S1 Teknik Listrik, Elektro, Mekatronika
• IPK minimum 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memahami mesin Boiler, Compressor, Chiller, TLC
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
• Bersedia mengikuti ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia penempatan seluruh Indonesia

3. UHDP Production

• Melakukan proses produksi sesuai dengan planning untuk memenuhi target / achievement yang telah ditetapkan, melakukan pengecekan kondisi mesin dapat beroperasi secara normal.

Persyaratan :

• Pendidikan minimum D4 / S1 Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Mesin
• Terbuka untuk Fresh Graduate, memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
• Dapat melakukan troubleshoot mesin dan preventive
• Memahami PLC dan perawatan mesin produksi
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
• Bersedia mengikuti ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia penempatan Seluruh Indonesia

---

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan atas, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email dibawah ini :

Email : recruitment.tfj@mayora.co.id 
Subjek: Posisi_Jurusan_Domisili_Usia

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.