Lowongan Kerja PT Kideco Jaya Agung Terbaru

PT Kideco Jaya Agung didirikan pada tahun 1982 sebagai perusahaan yang berspesialisasi dalam pengembangan sumber daya, KIDECO mengoperasikan Tambang Pasir yang merupakan tambang tunggal terbesar ketiga di Indonesia. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Kideco Jaya Agung.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Kideco Jaya Agung

---

Talent Management Manager

Requirements :

• Bachelor Degree In Human Resources Management/Psychology
• Have Minimum 10 years experience in the related area, atleast last position as Suptn/Assistant Manager
• Have Ability to build relationships with leaders at all levels of the organization
• Have experience handle talent mapping employee (by nine box model) as Assessor in Assessment Center
• Have Experience manage HRIS/ERP System & developing tools for Assessment Center
• Advance/Excellent skill in Ms.Excel, Reporting & Presentation
• Willing to be placed in Jakarta HO With frequently travelling to mine site (Paser, Kalimantan Timur)

Responsibilities :

• Conduct talent competency review, skill gap analyses to determine individual development needs aimed at alining talent management with organization goals, develop talent management policy (Promotion, rotation, internal job posting)
• Design and execute career development programs In Collaboration with management to ensure tecnicial and leadership competency development close competency gaps to enhance readiness for targeted roles
• Support HCMs in Succession Planiing, Provide transparency, educate on process and method for local succession reviews
• Design and implement that aims to measure, develop and manage company’s talent pool
• Build Succession plant and discuss career-pathing options with promotable and high potential employess
• As a Ssessor & manage Kideco’s Assessment Center

---

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui Email dibawah ini :

Email: recruitment@kideco.co.id
Subject: Talent Management Manager

Batas Akhir Pendaftaran 10 November 2022

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.