Lowongan Kerja PT Mekar Armada Investama

PT Mekar Armada Investama

Jumlah Posisi: 1
  • Tanggal Posting:
  • Kategori:
    Loker S1Loker S1
  • Pendidikan:
    D3,S1
  • Penempatan:
    Seluruh Indonesia

PT Mekar Armada Investama adalah holding management dari New Armada Group (NAG). NAG adalah grup perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, otomotif, keuangan, dan layanan. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Mekar Armada Investama.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Mekar Armada Investama

Management Trainee 2024 Batch 2

Requirement :

  • Minimal S1 Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Automotive Engineering, Finance, Accounting, IT, Psychology, Marketing, Management & Business
  • Fresh graduate or maximum 2 years of experience
  • Maximum Age of 26 years old ( for S1) or 30 years old ( for S2)
  • Willing to be placed in all subsidiaries Business Unit of New Armada Group

Tata Cara Melamar

Jika anda berminat , Silahkan klik tautan dibawah untuk mendaftar secara online :

Lamar Disini Share :

PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun

Tag: