PT SMART Tbk

PT SMART Tbk (Agribusiness and Food) – PT Sinar Mas Agro Resources and Technology Tbk (PT SMART Tbk) adalah salah satu perusahaan agribisnis dengan kegiatan usaha dari tahapan benih hingga produk akhir di etalase (seed-to-shelf) terdepan di dunia. Bersama petani, Perusahaan membudidayakan kelapa sawit dan menghasilkan bahan pangan serta bahan bakar untuk kebutuhan saat ini dan di masa depan, dengan keberlanjutan sebagai inti kegiatannya. Berikut ini Lowongan Kerja PT Bank Sinarmas Syariah. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT SMART Tbk (Agribusiness and Food).

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT SMART Tbk (Agribusiness and Food)

Human Resources Management Development Programme 2025

• Human Resources Management Development Programme (HRMDP) memberikan kesempatan bagi lulusan terbaik Indonesia untuk mengasah keterampilan di bidang Sumber Daya Manusia melalui pembelajaran langsung dari pelatih terbaik dan proyek nyata di Perusahaan.
• HR berfungsi sebagai mitra strategi dalam mendorong pertumbuhan bisnis berkelanjutan dengan mengoptimalkan proses dan mengelola aset terpenting perusahaan, yaitu karyawan.

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan (minimal IPK 3.0 dari 4.0)
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik secara verbal dan tulisan (minimal skor TOEFL IBT 90 / skor PBT 500, atau skor IELTS 6.0 atau skor TOEIC 600)
• Fresh graduates atau kandidat dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun
• Usia maksimal 26 tahun pada saat tanggal bergabung