Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang (OT Group)

PT Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group) Penghargaan sebagai The Best Food and Distributor telah berhasil diraih setiap tahunnya pada Corporate Image Award IMAC (Indonesia Most Admired Company). Berikut adalah Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang

---

1. Secretary Internship

Kualifikasi :

• Perempuan
• Pendidikan S1 Semua Jurusan
• IPK minimal 3.00
• Mampu menggunakan Ms. Word & Excel
• Bersedia Magang Fulltime 3 bulan dan bekerja sesuai jam operasional kantor
• Lulusan Perhotelan/Sekretariat/Administrasi lebih di minati
• Terbuka untuk Fresh graduated atau mahasiswa
• Terbuka juga untuk lulusan SMA Sederajat
• Penempatan Jl.tengku Amir Hamzah No.45 Medan

Keuntungan :

• Gaji Selama Magang
• Referensi Pada Akhir Magang

2. Kepala Logistik Depo

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Akuntansi
• IPK Minimal 3.00
• Mengerti alur FIFO & FEFO
• Terbuka untuk Fresh graduated
• Penempatan Medan & Deli Tua

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengawasi & memeriksa proses penerimaan dan pengeluaran barang agar sesuai SOP terkait FEFO & FIFO, dokumen barang
• Melakukan pengawasan terhadap penanganan barang di gudang. Terkait peletakan barang, proses muat barang
• Membuat laporan-laporan logistik di Depo, terkait penerimaan, pengiriman, bongkar muat, bad stock

Keuntungan :

• Gaji Pokok
• BPJS Kesehatan
• BPJS Tenaga Kerja

3. Departemen Sumber Daya Manusia

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 28 Tahun
• Pedidikan S1 Psikologi
• IPK Minimal 3.00
• Tertarik & memahami bidang HR / pengelolaan SDM
• Memiliki pengalaman lebih di minati
• Terbuka untuk Fresh graduated

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan Administrasi HR Terkait : rekrutmen, pengelolaan SDM, pemberian fasilitas, absensi dan terminasi
• Melakukan penginputan database karyawan, terkait : scedule kerja, cuti, mutasi, promosi, terminasi, dan perekrutan karyawan baru
• Membuat laporan data terkait perekrutan, terminasi, pensiun SDM perusahaan yang akan di presentasikan
• Mempersiapkan data-data kandidat karyawan yang akan di promosikan kenaikan jabatan
• Penempatan Jl.Tengku Amir Hamzah No.45 Medan

Keuntungan :

• Gaji Pokok
• BPJS Kesehatan
• BPJS Tenaga Kerja

4. Logistik Supervisor

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 Teknik Industri/Akuntansi/Komputer
• IPK minimal 3.00
• Mengerti alur Supply Chain & Logistik
• Menguasai Penggunaan Ms. Excel & mampu menyajikan data yang komprehensif
• Lebih Mengutamakan yang sudah memiliki pengalaman terkait sebelumnya

Deskripsi Pekerjaan :

• Memastikan Ketersediaan barang di kantor cabang / mitra sesuai dengan kebutuhan
• Memastikan & memeriksa oeprasional gudang di jalankan sesuai SOP perusahaan
• Memastikan pengelolaan barang mendekati expired date & bad stock sesuai SOP
• Memastikan jumlah SDM logistik sesuai dengan standar yang di tentukan & melakukan mentoring SDM Logistik
• Penempatan Jl.Tengku Amir Hamzah No.45 Medan

Keuntungan :

• Gaji Pokok
• BPJS Kesehatan
• BPJS Tenaga Kerja
• Klaim kesehatan

5. Manajemen Trainee-Penjualan SPV

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 28 tahun
• Pendidikan S1 Semua Jurusan
• IPK minimal 3.00
• Tertarik & memahami bidang pemasaran/penjualan
• Terbuka untuk Fresh graduated

Deskripsi Pekerjaan :

• Memastikan pencapaian target penjualan
• Menjalankan operasional cabang sesuai standard
• Memastikan program kerja penjualan berjalan baik
• Membina SDM di kantor cabang
• Menjalin komunikasi dan hubungan kerja dengan mitra kerja / toko
• Melaksanakan tugas tambahan yang di berikan atasan
• Penempatan wilayah 1 Sumatera – Aceh & Sumatera Utara

Keuntungan :

• Gaji Pokok
• BPJS Kesehatan
• BPJS Tenaga Kerja
• Klaim kesehatan
• Biaya Tempat Tinggal
• Biaya Transportasi
• Biaya Komunikasi/Telepon
• Program Kepemilikan Mobil

---

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui link dibawah ini :

DAFTAR

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.