Lowongan Kerja PT Epsindo Jaya Pratama (EJP)

Lowongan Kerja PT Epsindo Jaya Pratama 

  • Tanggal Posting:
  • Kategori:
    Loker D3Loker D3
  • Pendidikan:
    Tidak diketahui

PT Epsindo Jaya Pratama berdiri pada tahun 1999 merupakan perusahaan nasional yang bergerak dalam bidang pabrikan dan pengembangan Electric Submersible Pump System (ESPS) dan Horizontal Pumping System (HPS). Awalnya berfokus dalam penyediaan suku cadang, bahan baku dan aksesoris Electric Submersible Pump System (ESPS) juga memberikan pelayanan jasa perbaikan, perawatan dan field service bagi pelanggan, namun saat ini suda memillki fasilitas penelitian dan pengembangan, didukung dengan peralatan yang lengkap. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Epsindo Jaya Pratama.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Epsindo Jaya Pratama 


SUPERVISOR WAREHOUSE

Kualifikasi Umum :

  • Usia 34 – 50 tahun
  • Pendidikan minimal D3 segala jursan atau berpengalaman 5 tahun
  • Dapat mengelola Warehouse memakai sistem komputerisasi
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara tulis

Kualifikasi Khusus :

  • Mampu membuat tugas kerja team Warehouse
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
  • Menguasai Ms Office: Excel, Word, Powerpoint
  • Memiliki kendaraan pribadi
  • Memahami barang-equipment di Industri Perminyakan
  • Diutamakan berdomisili di Cikarang dan sekitarnya

Uraian Tanggung Jawab :

  • Memonitor keamanan penyimpanan barang, agar terjaga kualitas dan jumlahnya, dengan cara berkoordinasi dengan bawahan dalam mengatur penanganan barang sesuai jenis material
  • Memonitor keakuratan data stock, agar data-data dapat digunakan oleh pihak yang terkait, dengan cara membandingkan data dalam aplikasi komputer dengan realita laporan di gudang
  • Memonitor jumlah dan umur stock, untuk memastikan umur stock tidak melebihi target yang telah ditentukan, dengan cara-cara manajemen pergudangan
  • Menyusun strategi distribusi dengan bekerjasama dengan pihak internal atau eksternal untuk mengefisiensikan biaya dan kelancaran pendistribusian barang ke customer
  • Bertanggung jawab terhadap kebutuhan stok (Parts, Material, finish good dan bahan penunjang)
  • Menerapkan Prinsip 5 R
  • Menerapkan standar kerja ISO 9001,14001,18001 dan 45001 perusahaan

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi  Lowongan Kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email dibawah ini:

Email : recruitment@ejp.co.idrecruitmentejp@gmail.com
Subject : (Nama)_(Jabatan)_Usia (wajib kedua email)

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Share :

PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun

Tag: