LOKER LAINNYA

Lowongan Kerja Terbaru PT Ultra Sakti

PT Ultra Sakti didirikan pertama kali pada tahu 1977. Awalnya hanya perusahaan farmasi biasa dengan memproduksi obat-obat terstandar dan semuanya dijalankan secara konvensional. Perubahan terjadi pada tahun 2010 ketika dialihkan ke manajemen baru dan PT Ultra Sakti saat ini telah berkembang pesat. Berikut ini adalah Lowongan Kerja Terbaru PT Ultra Sakti.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja Terbaru PT Ultra Sakti


1. Warehouse Staff

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • IPK minimal 3.00 (skala 4)
  • Berpengalaman minimal 2 tahun dalam bidang Logistik
  • Berusia maksimal 28 tahun
  • Memiliki keterampilan Kepemimpinan, Komunikasi, Disiplin dan Perkataan
  • Penempatan Jakarta /Bekasi

2. General Accountant

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • IPK minimal 3.00 ( skala 4)
  • Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
  • Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai Internal Audit di bidang General Accounting
  • Menguasai Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK)
  • Memiliki keterampilan: detail, dapat dipercaya, bisa bekerja dibawah tekanan dan mampu membuat laporan keuangan
  • Penempatan Kelapa Gading

3. SAP ABAP Programmer

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer
  • IPK minimal 3.00 ( skala 4)
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Lebih disukai berpengalaman minimal 2 tahun
  • Berpengalaman dalam bidang:
    • ABAP development
    • Dialog programming, smartforms, user exit, data interfaces (RFC, ALE, ELF, BDC, BAPI, LSMW)
    • Bisnis proses SAP dan cycle implementation selama 2 tahun
    • Memiliki kemampuan menganalisa dan problem solving
  • Penempatan Kelapa Gading

4. Engineering Supervisor

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mekanikal/Elektro atau setara
  • IPK minimal 3.00 (skala 4)
  • Berpengalaman Supervisor/Koordinator minimal 2 tahun
  • Keterampilan teknikal : Machining, Electrical, HVAC, Boiler, Geneset, Maintenance
  • Penempatan Bekasi

5. IT Infrastructure

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer
  • IPK minimal 3.00 (skala 4)
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Lebih disukai berpengalaman minimal 1 tahun
  • Berpengalaman :
    • Troubleshoot hardware dan Network
    • Computer network( LAN WAN VPN)
    • Routing dan switching teknologis
    • Menganalisa Network traffic
    • Troubleshoot operating system (Windows dan Linux)
    • Memiliki kemampuan dalam bekerjasama, komunikasi dan berorientasi pada customer service
  • Penempatan Bekasi

6. Learning Development

Kualifikasi : 

  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • IPK minimal 3.00 (skala 4)
  • Berpengalaman minimal 3 tahun dibidang Learning Development
  • Usia minimal 28 tahun
  • Mampu create dan develop module training atau pembelajaran
  • Mampu merencanakan training curiculum
  • Mampu mendevelopment Story board untuk e-learning content atau modul
  • Keterampilan : TNA Kepemimpinan, komunikasi, Presentation Skill, Kreatif, Inovatif, Digitalisasi
  • Penempatan Kepala Gading

7. Legal Manager

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum
  • IPK minimal 3.00 (skala 4) Berpengalaman di industri manufaktur minimal 5 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris (tertulis dan lisan)
  • Keterampilan: Motivasi Tinggi, Energic, Mengutamakan keunggulan, detail, sistematis dan mampu bekerja sama
  • Penempatan Kepala Gading

8. R&D Formulation Supervisor

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal Apoteker
  • IPK minimal 3.00 (skala 4)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Keterampilan: detail, ketelitian, formulasi, dan bekerjasama
  • Keinginan tinggi untuk belajar
  • Penempatan Jakarta atau Bekasi

9. QA Supervisor

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal Apoteker
  • IPK minimal 3.00 (skala 4)
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Lebih disukai berpengalaman minimal 2 tahun
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Keterampilan : Detail, Komunikasi, Ketelitian dan bekerja sama
  • Keinginan tinggi untuk belajar
  • Penempatan Jakarta/Bekasi

10. Recruitment Staff

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 psikologi
  • IPK minimal 3.00 (skala 4)
  • Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang Rekrutmen Manufaktur
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Kemampuan yang harus dimiliki: Alat Tes Assessment Center dan Interview
  • Keterampilan: Analytical Thinking, Technical Psychodiagnostic, Komunikasi dan Networking, Strive to Excellent
  • Penempatan  Kelapa Gading

11. Cost Accountant

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • IPK minimal 3.000 (skala 4)
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Lebih disukai berpengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Menguasai Stock Opname
  • Menguasai analisa COGM & COGS
  • Keterampilan: Detail, dapat dipercaya dan bisa bekerja dibawah tekanan
  • Penempatan Jakarta

12. Internal Auditor

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • IPK minimal 3.00 (skala 4)
  • Berpengalaman minimal 3 tahun di Auditing
  • Lebih disukai berpengalaman di perusahaan manufaktur
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Lebih disukai dengan pengalaman dari konsultan
  • Keterampilan : Detail data dipercaya dan bisa bekerja di bawah tekanan
  • Penempatan Jakarta

13. Finance Accountant

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • IPK minimal 3.00 (skala 4)
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Menguasai Rekonsiliasi bank dan pembuatan jurnal
  • Menguasai program SAP
  • Keterampilan: Detail, dapat dipercaya dan bisa bekerja dibawah tekanan

14. Sekretaris Direktur

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • IPK minimal 3.00 (skala 4)
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Lebih disukai berpengalaman minimal 2 tahun dari bidang yang sama
  • Usia minimal 28 tahun
  • Memiliki kepribadian yang baik
  • Memiliki kemampuan menulis dan berbicara dalam bahasa Indonesia dan Inggris
  • Keterampilan : Membangun relasi dan menjalin hubungan rapi menyenangi pekerjaan administrasi
  • Penempatan Jakarta

15. Asistant Apoteker (Produksi, Warehouse, QA, QC, R&D)

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 Farmasi
  • IPK minimal 3.00 (skala 4)
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Lebih disukai berpengalaman minimal 1 tahun
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Terbuka untuk pria dan wanita
  • Memiliki tahanan kerja dan dapat bekerja sama
  • Penempatan Jakarta/Bekasi

16. Analis Kimia

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMK Analis Kimia/D3 Farmasi
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Lebih disukai berpengalaman minimal 1 tahun dari Industri Farmasi
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Keterampilan teknikal : HPLC, GC, Spektro, Jangka Sorong
  • Penempatan Jakarta/Bekasi

17. Administrator

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • IPK minimal 3.00 (skala 4)
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Lebih disukai berpengalaman minimal 1 tahun
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Senang kegiatan administrasi
  • Keterampilan : Membangun relasi dan komunikasi
  • Menguasai Microsoft Office (Word Excel Powerpoint)
  • Penempatan Jakarta/Bekasi

18. Sales Supervisor

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 atau Setara
  • Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang FMGC atau OTC
  • Lebih disukai dengan pengalaman dari Prinsipal
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Kemampuan yang harus dimiliki: Promosi, Membangun hubungan, komunikatif, creative, driver for proses result
  • Bisa mengendarai kendaraan bermotor memiliki SIM C memiliki kendaraan pribadi (motor)
  • Penempatan untuk area : (pilih salah satu)
    • Sumatera Tengah (Pekanbaru)
    • Sumatera Selatan (Palembang)
    • Jawa Timur (Surabaya)
    • Kalimantan (Banjarmasin)

 Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja PT Ultra Sakti , silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui Email dibawah ini :

Email : Recruitment@ultrasakti.com
Subjek : Posisi yang dilamar_Nama

  • Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
  • Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Agar tidak ketinggalan info loker terbau lainnya, join telegram lokerind.id

LOKER LAINNYA

TRENDING