PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk, disingkat PT PP (Persero), Tbk, merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan. PT PP didirikan pada tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Berikut ini adalah Lowongan Kerja BUMN PT PP (Persero) Tbk.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan BUMN PT PP (Persero) Tbk


PROHIRE – ERP SYSTEM DEVELOPMENT

Deskripsi Pekerjaan :

  • Merancang technical design yang mencakup rancangan dan mekanisme agar aplikasi dapat berfungsi
  • Membangun dan mengembangkan aplikasi sesuai dengan technical design
  • Merancang unit test script yang berisi kondisi pengujian dan hasil yang diharapkan
  • Melaksanakan penerapan standar kualitas dalam pengembangan dan implementasi sistem informasi, melalui unit test untuk memeriksa apakah ditemukan defect terhadap aplikasi yang telah dibangun, serta melakukan perbaikan temuan hasil pengujian sistem informasi
  • Melakukan pemeliharaan sistem informasi melalui tindak preventif dan korektif agar dapat terus menjaga kinerja aplikasi TI secara optimal

Kualifikasi :

  • Laki – laki, maksimal usia 35 tahun
  • IPK minimal 3.0
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik
  • Minimal pendidikan S1 Teknik (Sistem Informasi/ Teknik Komputer/ Teknologi Informasi/ Teknik Elektro) dari universitas terkemuka
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai SAP ABAPER dan terbiasa mengerjakan RICEF
  • Pengalaman develop SAP U15 Fiori
  • Berpengalaman di SQL Trace, SAP run time analysis, debugging, Abap query
  • Pengalaman integrasi menggunakan SAP PI dan teknologi integrasi seperti Web Services, IDOC, XML, SOAP, JSON, SFTP, dan Open Data Protokol (OData)
  • Komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal
  • Mampu bekerja sama dengan baik dengan internal maupun eksternal

Tata Cara Melamar

Jika berminat dan memenuhi kriteria di atas dapat mendaftarkan diri secara online melalui website resmi perusahaan, link ada dibawah :

Paling lambat 14 Januari 2022

Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Bagikan: