Lowongan Kerja Bi-ensi Fesyenindo (3Secound)

Bi-ensi Fesyenindo adalah salah satu perusahaan fashion terkemuka di Indonesia. Kami memiliki beberapa merk produk fashion di Indonesia yang cukup berkembang pesat di dalam bisnis fashion dan menguasai sebagian pangsa pasar produk fashion di Indonesia. Merk yang kami tawarkan adalah 3SECOND, GREENLIGHT, MOUTLEY, FAMO dan FMC Speed Supply. Berikut ini adalah Lowongan Kerja Bi-ensi Fesyenindo (3Secound).

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja Bi-ensi Fesyenindo (3Secound)

---

1. Recruitment & Organization Development

Deskripsi Pekerjaan :

• Rekrutmen & Seleksi Karyawan
• Assesment Karyawan
• Mengerti alat tes Psikologi serta dapat menganalisa dengan baik
• Membuat dan menganalisa SOP, KPI & Job Desc
• Merancang dan menganalisa Fungsi Organisasi dan Struktur Organisasi
• Membuat dan Merevisi Peraturan Perusahaan
• Review Kebijakan Perusahaan dan Budaya Kerja

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Psikologi
• Berpengalaman dibidang Recruitment & OD minimal 3 tahun
• Memiliki kemampuan analisa dna pengolahan data
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Visio)
• Dapat bekerjasama secara individu dan tim
• Berpengalaman di Dunia Retail menjadi nilai Tambah

2. Staff Merchandiser (Follow-up Marketing)

Deskripsi Pekerjaan :

• Mencari supplier/garment factory
• Melakukan follow up proses pembuatan sample dari awal sampai akhir
• Melakukan pengecekan sample accesories
• Melakukan koordinasi dengan suppliers
• Melakukan proses administrasi yang menunjang

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan diutamakan dibidang Garment/Tekstil
• Excellent knowledge mengenai products accecories seperti tas, topi, sendal, sepatu, dompet, sabuk & products accecories lainnya
• Memiliki banyak sources supplier materials maupun garment factory lokal dan international
• Excellent in Ms Excel dan Ms Word
• Fluent in English (Active-Oral and Writting
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Pekerja keras, under pressure & target oriented
• Memahami bisnis proses accesories
• Bisa bergabung secepatnya

---

Tata Cara Melamar

Apabila berkenan dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, silahkan daftar secara online melalui link berikut ini :

Untuk posisi 1 : Klik Disini
Untuk posisi 2 : Klik Disini

Paling lambat 20 November 2021

Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses ke tahap selanjutnya.