Lowongan Kerja Direktorat Regional III Kementerian PPN/Bappenas

Lowongan Kerja Direktorat Alokasi Pendanaan Pembangunan Kementerian PPN/Bappenas

  • Tanggal Posting:
  • Kategori:
    Loker S1Loker S1
  • Pendidikan:
    Tidak diketahui

Kementrian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional PPN/Bappenas mempunyai tugas melaksanakan pengoordinasian, perumusan dan pelaksanaan kebijakan, serta pemantauan, evaluasi, dan pengendalian perencanaan pembangunan nasional di bidang politik dan komunikasi. Berikut ini adalah Lowongan Kerja Direktorat Alokasi Pendanaan Pembangunan.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja Direktorat Alokasi Pendanaan Pembangunan Kementerian PPN/Bappenas


1. Analis Alokasi Pendanaan Bidang Sektor Unggulan

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Bukan PNS atau anggota TNI/Polri
  • Pendidikan S-1 teknik/Ekonomi/Sosial/MIPA, IPK minimal 3.00 (Skala 4.00)
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Terbuka untuk fresh graduate (memiliki pengalaman dibidanf pemerintahan diutamakan)
  • Menguasai Ms. Office dan software analisis data (menjadi nilai tambah)
  • Mampu bekerja secara tepat dan efektif baik individu maupun kelompok
  • Mampu bekerja secara Multitasking
  • Bersedia berdomisili di Jabodetabek

2. Analis Alokasi pendanaan Bidang PMK (pembangunan Manusia dan Kebudayaan)

Kualifikasi :

  • Pria/Wamita, usia maksimal 35 tahun
  • Bukan PNS atau anggota TNI/Polri
  • Pendidikan S1 Ekonomi/Pendidikan/Statistik/Teknik, IPK Minimal 3.00 (Skala 4.00)
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Terbuka Untuk Fresh graduate (memiliki Pengalaman di bidang pemerintahan diutamakn)
  • Menguasai Ms Office dan software analisis data (menjadi Nilai Tambah)
  • Mampu bekerja secara tepat dan efektif baik individu maupun kelompok
  • Mampu bekerja secara multitasking
  • Bersedia berdomisili di Jabodetabek

3. Analis alokasi pendanaan Bidang Ekonomi & wilayah

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Bukan PNS atau anggota TNI/Polri
  • Pendidikan minimal S1 ekonomi/Sosial/Teknik/MIPA
  • IPK minimal 3.00 (Skala 4.00)
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Terbuka untuk fresh Graduate (memiliki pengalaman dibidang pemerintahan diutamakan)
  • Menguasai Ms Office dan software analisis (Menjadi nilai tambah)
  • Mampu bekerja secara tepat dan efektif baik individu maupun kelompok
  • Mampu bekerja secara multitasking
  • Bersedia berdomisili di jabodetabek

4. Staff administrasi

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Bukan PNS atau anggota TNI/Polri
  • Pendidikan minimal S1 Administrasi Pemerintahan/Ekonomi/Keuangan/Manajemen
  • IPK minimal 3.00 (Skala 4.00)
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Terbuka untuk fresh Graduate (memiliki pengalaman dibidang pemerintahan diutamakan)
  • Menguasai Ms Office dan software analisis (Menjadi nilai tambah)
  • Mampu bekerja secara tepat dan efektif baik individu maupun kelompok
  • Mampu bekerja secara multitasking
  • Bersedia berdomisili di Jabodetabek

5. Analis Alokasi Pendanaan Bidang Polhukhankam (Politik, Hukum, Pertahanan & Keamanan)

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Bukan PNS atau anggota TNI/Polri
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Keuangan/Hukum/Teknik
  • IPK minimal 3.00 (Skala 4.00)
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Terbuka untuk fresh Graduate (memiliki pengalaman dibidang pemerintahan diutamakan)
  • Menguasai Ms Office dan software analisis (Menjadi nilai tambah)
  • Mampu bekerja secara tepat dan efektif baik individu maupun kelompok
  • Mampu bekerja secara multitasking
  • Bersedia berdomisili di Jabodetabek

6. Analis Alokasi Pendanaan Non RM

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Bukan PNS atau anggota TNI/Polri
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Keuangan/Teknik
  • IPK minimal 3.00 (Skala 4.00)
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Terbuka untuk fresh Graduate (memiliki pengalaman dibidang pemerintahan diutamakan)
  • Menguasai Ms Office dan software analisis (Menjadi nilai tambah)
  • Mampu bekerja secara tepat dan efektif baik individu maupun kelompok
  • Mampu bekerja secara multitasking
  • Bersedia berdomisili di Jabodetabek

7. Analis Alokasi Pendanaan DAK

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Bukan PNS atau anggota TNI/Polri
  • Pendidikan minimal S1 Pengembangan Wilayah/Planolog/Ekonomi/Teknik Sipil/Teknik industri
  • IPK minimal 3.00 (Skala 4.00)
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Terbuka untuk fresh Graduate (memiliki pengalaman dibidang pemerintahan diutamakan)
  • Menguasai Ms Office dan software analisis (Menjadi nilai tambah)
  • Mampu bekerja secara tepat dan efektif baik individu maupun kelompok
  • Mampu bekerja secara multitasking
  • Bersedia berdomisili di Jabodetabek

8. Analis Regulasi Perencanaan dan Penganggaran

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Bukan PNS atau anggota TNI/Polri
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • IPK minimal 3.00 (Skala 4.00)
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Terbuka untuk fresh Graduate (memiliki pengalaman dibidang pemerintahan diutamakan)
  • Menguasai Ms Office dan software analisis (Menjadi nilai tambah)
  • Mampu bekerja secara tepat dan efektif baik individu maupun kelompok
  • Mampu bekerja secara multitasking
  • Bersedia berdomisili di Jabodetabek

9. Staff Pendukung Program Hibah

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Bukan PNS atau anggota TNI/Polri
  • Pendidikan minimal S1 Administrasi Pemerintahan/Ekonomi/Hubungan Internasional/Hukum Internasional
  • IPK minimal 3.00 (Skala 4.00)
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Terbuka untuk fresh Graduate (memiliki pengalaman dibidang pemerintahan diutamakan)
  • Menguasai Ms Office dan software analisis (Menjadi nilai tambah)
  • Mampu bekerja secara tepat dan efektif baik individu maupun kelompok
  • Mampu bekerja secara multitasking
  • Bersedia berdomisili di Jabodetabek

Persyaratan :

  • Surat lamaran
  • CV/Resume
  • Scan Ijazah
  • Transkrip Nilai

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja Direktorat Alokasi Pendanaan Pembangunan di atas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui Email dibawah ini:

Proses selseksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin-poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Share :

PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun