PT Jawa Satu Power

PT Jawa Satu Power adalah Entitas Joint Venture antara PT Pertamina Power Indonesia, Garuda Power Holdings BV dan Sojitz Global Investment BV yang didirikan pada 05 Desember 2016 sebagai Special Purpose Company dalam menjalankan, mengendalikan dan mengelola aset Pembangkit Jawa-1 kegiatan bisnis, yang berfungsi sebagai pembangkit listrik tenaga gas terbesar dengan teknologi CCGT di Asia Tenggara. Perseroan menjalankan usahanya secara profesional dengan menjunjung tinggi Prinsip Tata Kelola Perusahaan yang efektif dan efisien guna memberikan nilai tambah yang berkesinambungan bagi Indonesia melalui pasokan listrik yang stabil. Berikut ini Lowongan Kerja PT Jawa Satu Power.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Jawa Satu Power

Saat ini PT Jawa Satu Power memberikan kesempatan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

---

Human Capital FGDP (Fresh Graduate Development Program)

Requirements:

• Possess a Bachelor’s degree in Psychology, Industrial Engineering, or a related field from a reputable university.
• Fresh graduates with relevant internships or coursework are encouraged to apply.
• Strong organizational and multitasking skills.
• Demonstrate strong analytical skills and the ability to work both independently and collaboratively within a team.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Proactive, detail-oriented, and capable of thriving in a dynamic work environment.

Will be developed to be able to:

• Manage end-to-end recruitment processes, including job postings, resume screening, interview scheduling, and candidate selection.
• Coordinate and administer employee training and development programs.
• Identify training needs and work with internal and external trainers to deliver effective training sessions.
• Oversee the maintenance and accuracy of employee records in the HRIS.
• Ensure data integrity and confidentiality in the HRIS.
• Assist in the development and implementation of various Human Capital initiatives and projects.
• Provide administrative and logistical support for HC projects and events.
• Contribute to continuous improvement efforts within the Human Capital department.
• Placement: Cilamaya, Kab. Karawang

---

Tata Cara Melamar:

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan  kirimkan CV dan berkas lamaran lengkap melalui Email dibawah ini :

E-mail : recruitment@jawasatupower.com
Subject : Human Capital FGDP – JSP

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.