LOKER LAINNYA

Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

Lembaga Penjamin Simpanan adalah lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah perbankan di Indonesia. Badan ini dibentuk berdasarkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2004 tentang Lembaga Penjamin Simpanan yang ditetapkan pada 22 September 2004. Berikut ini Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan (LPS).
 

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)


1. Staf Preservasi Data Digital (Assistant Manager)

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
  • Pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3.00, diutamakan Jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro.
  • Memiliki pengalaman digital forensic, infrastruktur TI, pengolahan data minimal 4 tahun.
  • Memahami prinsip akuisisi perangkat digital berdasarkan konsep digital forensic.
  • Memahami konsep pilar digital forensic.
  • Memahami konsep arsitektur TI bank umum.
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam akuisisi perangkat digital.
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman menangani infrastruktur TI bank umum.
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman dasar DBMS dan SQL.
  • Lebih diutamakan bersertifikasi pada bidang TI antara lain CHFI, CCO, CCPA, CDCP.
  • Lebih diutamakan pernah bekerja di industri perbankan/lembaga keuangan.
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan aktivitas fungsi preservasi data digital bank meliputi persiapan preservasi, pelaksanaan preservasi data digital bank, dan pengolahan data hasil preservasi yang efisien, efektif, berkualitas, dan sesuai ketentuan yang berlaku.

2. Staf Dukungan Resolusi Bank (Assistant Manager)

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
  • Pendidikan minimal S1dan IPK minimal 3.00, diutamakan jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika/Sistem Infomasi/Teknik Elektro.
  • Memiliki pengalaman core banking system, surrounding system, auditor TI minimal 4 tahun.
  • Memahami konsep core banking system bank umum.
  • Memahami konsep general banking.
  • Memahami konsep surrounding system bank umum.
  • Memahami konsep audit sistem informasi bank umum.
  • Memahami konsep topologi dan arsitektur TI bank umum.
  • Memiliki pengalaman operasional CBS bank umum.
  • Memiliki pengalaman menggunakan surrounding system bank umum.
  • Lebih diutamakan bersertifikasi pada bidang TI antara lain ITIL, COBIT, CDCP, CISA.
  • Lebih diutamakan pernah bekerja di industri perbankan/lembaga keuangan.
Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan aktivitas fungsi dukungan resolusi bank yang meliputi penyiapan dan pengalihan infrastruktur TI untuk resolusi, pemeriksaan keandalan sistem Single Costumer View (SCV), dan dukungan pengolahan data resolusi sesuai kebutuhan unit kerja terkait yang efisien, efektif, berkualitas, dan sesuai ketentuan yang berlaku.

3. Staff pengembangan Aplikasi Front-End (Assistant Manager)

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
  • Pendidikan minimal S1 dan IPK 3.00, diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
  • Memiliki pengalaman pengembangan aplikasi minimal 4 tahun.
  • Berpengalaman sebagai programmer baik inhouse maupun solusi paket (COTS).
  • Menguasai modeling languange.
  • Memahami konsep pengembangan aplikasi misalnya System Development Life Cycle (SDLC), Agile dan Scrum.
  • Pengalaman dalam membangun aplikasi front end.
  • Pengalaman dalam menggunakan AngularJS.
  • Pengalaman pengembangan di Angular.
  • Berpengalaman dalam menggunakan Angular, JavaScript, CSS, HTML, dan menulis kode yang kompatibel dengan lintas-browser.
  • Pengalaman dengan desain responsif, web dan seluler.
  • Pengalaman menggunakan REST API.
  • Pengalaman dengan Praktik Pengkodean Aman OWASP.
  • Pengalaman dengan source control seperti Git.
  • Pengalaman dengan membuat pengujian unit dan pengujian layanan.
  • Pengalaman dengan membuat skrip konfigurasi, build, dan pengujian untuk lingkungan integrasi berkelanjutan.
  • Lebih diutamakan berpengalaman dalam menggunakan teknologi cotaninerization seperti Docker.
  • Lebih diutamakan berpengalaman sebagai programmer di industri perbankan.
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan aktivitas pengembangan aplikasi dalam rangka mewujudkan pengembangan aplikasi front end dan pengelolaan perubahan pada arsitektur TI yang efektif, efisien dan berkualitas sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

4. Staf Infrastruktur (Assistant Manager)

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
  • Pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3.00, diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
  • Memiliki pengalaman infrastruktur TI minimal 4 tahun.
  • Pengalaman dalam menangani infrastruktur TI di industri perbankan/institusi keuangan.
  • Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman di windows dan linux environment.
  • Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi Active Directory, Exchange.
  • Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi MS SQL.
  • Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi Vmware.
  • Memiliki pemahaman sistem backup dan berpengalaman dengan software backup exec.
  • Diutamakan memiiliki sertifikasi di bidang infrastuktur TI (misal sertifikasi dari Microsoft).
Deskripsi Pekerjaan : 
  • Melakukan aktivitas pengelolaan infrastruktur secara efektif, efisien, dan berkualitas dalam rangka mewujudkan dukungan dan layanan operasional sistem informasi yang andal dan berkualitas.

5. Staf Operasional Dan Aplikasi (Assistant Manager)

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
  • Pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3.00, diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
  • Memiliki pengalaman operasional aplikasi minimal 4 tahun.
  • Berpengalaman sebagai application support.
  • Berpengalaman sebagai pengembang aplikasi baik inhouse maupun solusi paket (COTS).
  • Lebih diutamakan memahami Enterprise Service Bus dan API Management.
  • Lebih diutamakan memahami bahasa pemrograman (Java/dot Net/PHP) dan database (MSSQL).
  • Lebih diutamakan pernah bekerja di industri perbankan.
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan aktivitas pengelolaan dan monitoring aplikasi, secara efektif dan berkualitas dalam rangka mewujudkan pelaksanaan operasional TI yang andal dan berkualitas.

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan Lembaga Penjamin Simpanan, silahkan  kirim CV terbaru dan berkas lamaran lengkap melalui Link dibawah ini :

DAFTAR

Batas Akhir Pendaftaran 1 Juni 2022

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Agar tidak ketinggalan info loker terbau lainnya, join telegram lokerind.id

LOKER LAINNYA

TRENDING