LOKER LAINNYA

Lowongan Kerja PT Lidah Buaya Group

Lidah Buaya Group  yang beroperasi di beberapa bisnis utama seperti manufaktur plastik, manufaktur perlengkapan mandi, dan logistik. Dalam dunia perlengkapan mandi dan perawatan pribadi, kami didirikan pada 1982, terletak di Jawa Tengah dekat dengan pelabuhan internasional Tanjung emas. Awalnya, kami memproduksi krim sabun deterjen dan kemudian mengembangkan peralatan mandi bentuk cair di sepanjang proses bisnis. Berikut ini adalah Lowongan Kerja Lidah Buaya Group.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja Lidah Buaya Group


1. HR Organization Development & Talent Development Supervisor

Kualifikasi :

  • Pendidikan Minimal S1 Psikologi/Manajemen/MIPA/Teknik Industri
  • Memiliki pengalaman diposisi yang sama minimal 3 tahun (diutamakan manufacture)
  • Pengalaman menangani job evaluation, penyusunan job description, project management & change management

2. HR Organization Development Staff

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimal S1 Psikologi/Manajemen/MIPA/Teknik Industri
  • Memiliki pengalaman diposisi yang sama minimal 2 tahun (diutamakan manufacture)
  • Pengalaman menangani job evaluation, penyusunan job description

3. HR Talent Management Staff

Kualifikasi :

  • Pendidikan Minimal S1 Psikologi/Manajemen/Teknik
  • Memiliki pengalaman diposisi yang sama minimal 2 tahun (diutamakan manufacture)
  • Berpengalaman menyusun Kompetensi Matrix, penyusunan SOP, program suksesi dan identifikasi gap kompetensi

4. HR Training Staff

Kualifikasi :

  • Pendidikan Minimal S1 Psikologi/Manajemen/Komunikasi/Teknik
  • Memiliki pengalaman diposisi yang sama minimal 2 tahun (diutamakan manufacture)
  • Pengalaman menjalankan kelas talent development program, Re-Skilling, Up-Skilling,CBT (Competencies Based Training)

5. HR Assessment Specialist

Kualifikasi:

  • Pendidikan Magister Profesi Psikologi, majoring Psikologi Industri Organisasi
  • Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun
  • Diutamakan pernah memiliki pengalaman di assessment center

6. HR Admin Rekrutmen

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimal D3 (diutamakan jurusan administrasi/manajemen)
  • Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office, teliti dan terbiasa mengolah data

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui Link dibawah ini :

DAFTAR

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Agar tidak ketinggalan info loker terbau lainnya, join telegram lokerind.id

LOKER LAINNYA

TRENDING