Lowongan Kerja Nusantara Culinary Group (Mangkokku)

Nusantara Culinary Group (Mangkokku) merupakan sebuah kolaborasi bisnis kuniler antara Chef Arnold, Kaesang, Randi, dan Gibran. Menyediakan menu rice bowl yang bisa dinikmati segala jenis kalangan masyarakat. Berikut ini Lowongan Kerja Nusantara Culinary Group (Mangkokku).

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja Nusantara Culinary Group (Mangkokku)

---

1. Quality Control

Requirements :

• Bachelor’s Degree from Food Technology, Culinary
• At least 3 years experience in QC/QA Food and Beverage, Hotel or Dairy and Consumer Products
• Have knowledge and experience in Service, Quality and Food Safety at All Outlets and Central Kitchen
• Create and review SOPs on food safety

2. Organization Development & People Development

Requirements :

• Bachelor’s Degree from Psychology/Management/Industrial Engineering
• At least 5 years experience in Learning & Talent Management or Organizational Development & Culture Management
• At least experience from Food and Beverage/Start Up/Ecomerce
• Have knowledge and experience in Competency Matrix, Learning Module Development, Human Asset Value and Talent Management Method
• Data analysis based on OD/Person needs (Job Analysis, Job Evaluation, Job Assessment, Cultural Assessment, and OKR/KPI Method)

3. Talent Acquisition

Requirements :

• Bachelor’s Degree from Psychology
• At least 1-3 years experience in Talent Acquisition or Requirement from Food & Beverages, Startup, Head Hunter, Retail or Customer Goods
• Have knowledge and experience in the recruitment process

4. PPIC Admin

Requirements :

• Bachelor’s Degree from Industrial Engineering/Management/Logistics Business
• At least 1-3 years experience in PPIC from Food & Beverages, Catering, Restaurant, Consumer Goods
• Have knowledge and experience in production planning, and material management
• Monitor stock in warehouse, central kitchen, and outlet
• Inventory control and procurement of necessary raw materials
• Able to plan processes and monitor results

5. Internship Design

Requirements :

• Candidate must possess at least a final year student from the Department of Visual Communication Design
• Support the Creative Team to edit Nusantara brand photos/videos

---

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email dibawah ini :

Email : career@mangkokku.co.id
Subject : Name – Position

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.