Lowongan Kerja Pengadilan Negeri Terbaru 2022

Pengadilan Negeri (biasa disingkat: PN) merupakan sebuah lembaga peradilan di lingkungan Peradilan Umum yang berkedudukan di ibu kota kabupaten atau kota. Sebagai Pengadilan Tingkat Pertama, Pengadilan Negeri berfungsi untuk memeriksa, memutus, dan menyelesaikan perkara pidana dan perdata bagi rakyat pencari keadilan pada umumnya. Berikut ini Lowongan Kerja Pengadilan Negeri Terbaru.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja Pengadilan Negeri Kandangan Terbaru 2022

---

Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN)

Informasi Umum

• Pendaftaran dilaksanakan pada tanggal 04 Maret 2022
• Tahapan seleksi terdiri atas:
  1. Seleksi Administrasi
  2. Tes Kompetensi
  3. Wawancara
  4. Pengumuman kelulusan
• Jumlah PPNPN yang dibutuhkan 1 (satu) orang

Persyaratan Umum :

• Perempuan, Warga Negara Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik
• Berusia paling rendah 18 tahun, paling tinggi 35 tahun
• Berpendidikan paling rendah SLTA atau sederajat
• Diutamakan yang mampu mengoperasikan media teknologi informasi
• Disiplin dan berintegritas
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Berpenampilan menarik
• Dapat bekerja secara mandiri dan tim serta dibawah tekanan

Persyaratan Administrasi :

• Surat lamaran yang ditujukan kepada Ketua Pengadilan Negeri Kandangan
• Fotocopy ijazah terakhir
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Pas foto ukuran 3×4 berlatar warna biru sebanyak 3 (tiga) lembar
• Surat keterangan sehat jasmani dari dokter
• Surat keterangan bebas dari Narkotika, Psikotropika, dan Zat Adiktif lainnya (NAPZA)
• Memiliki sertifikat Vaksin (minimal sudah vaksin kedua)

Persyartan Kompetensi :

• Mampu menggunakan, mengoperasikan dan merawat peralatan kerja
• Mampu melaksanakan tugas yang diberikan oleh pimpinan atau pegawai
• Memiliki kemampuan dan kemauan untuk menjaga kebersihan lingkungan kantor

---

Tata Cara Melamar

1. Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar
2. Surat lamaran yang dilampiri syarat-syarat dapat diantar langsung atau dapat dikirim ke email : pn_kandangan@yahoo.co.id
3. Surat lamaran ditulis tangan dan dimuat dalam amplop biru ditujukan kepada Yth:

4. Peserta yang lulus seleksi administrasi akan diberitahukan melalui pengumuman di kantor Pengadilan Negeri Kondangan dan bisa di akses laman website resmi dan media informasi resmi Pengadilan Negeri Kandangan yaitu: www.pn-kandangan.go.id untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.

Paling lambat 04 Maret 2022

Selama proses rekrutment & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apaun.