Lowongan Kerja PT Cirebon Energi Prasarana (CEPR)

Lowongan Kerja PT Cirebon Electric Power (CEP)

  • Tanggal Posting:
  • Kategori:
    Loker S1Loker S1
  • Pendidikan:
    Tidak diketahui

PT Cirebon Electric Power (CEP) didirikan pada tahun 2007, CEP adalah konsorsium internasional yang melibatkan perusahaan energi dan infrastruktur terkemuka di Asia: Marubeni Corporation, Indika Energy, Korean Midland Power (KOMIPO) dan Samtan Corporation. Berikut ini Lowongan Kerja PT Cirebon Electric Power (CEP).

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Cirebon Electric Power (CEP)


HR Officer

Job Description :

  • Together with HR Supervisor in site plant administer human resources plans and procedures that relate to company personnel
  • Coordinate with HR function in HO for all person recruitment actions and personnel benefits related matters
  • Support HR Supervisor for implementing personnel development prgrams
  • Implement Training needs analysis, training program and training effectiveness in coordination with HR Supervisor and HO and all respective departements
  • Ensure any update on Job Description and KPIs on each respective departement in plant operation and maintenance
  • Conduct on site exit interview to ensure security of company data, information and assets by coordinating with related departements
  • Involve in on site coordination wth General Affairs (GA) and Qulity, Health, and Safety (QHS) manager to ensure workplace health and safety implementation among Cirebon power employees

Requirements :

  • Bachelor Degree from reputable university majoring from Management, psychology, or Engineering
  • Must have at least 3 years of experience in the same position or higher
  • Proven experience in administration and reporting administration and reporting monitoring activities
  • Able to work independently as well as be a team player and manage to perform cross functional team good relationship and communication
  • Must have active English communication skill (verbal and written)
  • Will work in Site Office Cirebon
  • Having technical background will be preffered

Tata Cara Melamar

Bagi kalian yang berminat dan memiliki kulfikasi diatas silahkan kirim CV lengkap melalui emaill :

Email : recruitment@cirebonpower.co.id
Subjek : Posisi yang dilamar

Paling lambat 4 Maret 2022

Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses ke tahap selanjutnya.

Share :

PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun

Tag: