LOKER LAINNYA

Lowongan Kerja PT Citra Van Titipan Kilat (TIKI)

PT Citra Van Titipan Kilat (TIKI), perusahaan jasa pengiriman terkemuka di Indonesia, berdiri pertama kali di Jakarta pada tahun 1970. Hingga saat ini, TIKI memiliki jaringan operasional yang meliputi 65 kota besar di Indonesia, didukung oleh lebih dari 500 kantor perwakilan, lebih dari 3200 gerai dan lebih dari 12.000 karyawan di seluruh Indonesia. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Citra Van Titipan Kilat (TIKI).

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Citra Van Titipan Kilat (TIKI)


1. Pimpinan Cabang

  • Bandar Lampung

Deskripsi Pekerjaan :

  • Bertanggug jawab terhadap jalannya semua operasional cabang TIKI Bandar Lampung
  • Membuat, menerapkan dan mengevaluasi rencana bisnis cabang dalam pencapaian target bisnis
  • Bertanggung jawab terahadap kenaikan omset cabang
  • Membawahi team dalam jumlah banyak
  • Membangun kerjasama yang baik dan sehat kepada mitra TIKI
  • Membangun dan menjaga hubungan strategi dengan komunitas serta menjalin hubungan kerjasama yang baik dan sehat kepada mitra TIKI
  • Membangun dan menjaga hubungan strategis dengan komunitas serta menjalin hubungan pelanggan yang ada dan potensial
  • Memperkerjakan karyawan baru, melatih, membimbing, mengawasi dan mendeskripsikan untuk efisiensi keseluruhan operasional sehari-hari
  • Mempunyai attitude yang baik terhadap semua karyawan dan mitra bisnis
  • Bersedia di tempatkan di wilayah Bandar Lampung

Kualifikasi :

  • Usia miinimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai pimpinan cabang diutamakan
  • Multitasking & Self motivated
  • Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Menguasai system dan prosedur operasional kantor Cabang
  • Memiliki SIM A
  • Menguasai dan mengerti komputer (Excel, Word, Power Point dan lain-lain)
  • Subjek Email : PIMCAB TKG

Paling lambat 26 Januari 2022

2. IT Manager

  • Jakarta

Duties & Responsibilities :

  • Developing system tailored to the needs of an organization
  • Running regular checks on network and data security
  • Liaeses with IT vendors or resellers in getting the company the best deals on systems and equipment and that eery technological piece solves a problem that the company has.
  • Evaluating the viabili of proposed projects
  • Conducting regular system audits
  • Directs technological research by studying organization goals, practices, strategies and user project.
  • Oversee that transition from on old system to a new one and ensure that it’s a smooth one
  • Up to date with trends and technologies in the market and be in a position to advise stakeholders on possibilities and ways of continually innovating and improving workflows. This involves evaluating trends, evaluating organization outcomes, identifying problems, and developing strategies.
  • Monitor and works with system and security analysts, software developers and supports personnel in ensuring that devices are up to date, the latest security patches are insalled, and addres all suspicious activities that could put the company’s security at risk
  • Managing the entire departement to run smoothly and all members of the departement know that their own priorities are
  • Talking with staff and other managers about their IT needs and identifying pitfalls
  • Managing and reporting on allocation of IT budget
  • Maintain staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees

Requirements :

  • Bachelor degree’s in computer science or related field
  • Minimum 5 years of experience working in IT departemen
  • Excellent analytical and problem-solving skills
  • Good organizational skills
  • Good prioritizational skills and be flexible enought to adapt plans
  • Strong leadership and decision-making skills
  • Understanding of complex information and requirements
  • Ability to explain complex information and technologies in simple terms
  • Superior team leadership skills
  • Ability to meet tight deadlines and work under pressure
  • Ability to delegate activities
  • Excellent negotiation skills
  • Superior non-verbal, oral and written communication skills
  • Professional development
  • Subjek Email : IT Manager

Paling lambat 28 Januari 2022


Tata Cara Melamar

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan berkas lamaran Anda melaui email berikut :

Email : recruitment@tiki.id

Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Agar tidak ketinggalan info loker terbau lainnya, join telegram lokerind.id

LOKER LAINNYA

TRENDING