Lowongan Kerja Orang Tua Group (OT Group)

Lowongan Kerja PT CS2 Pola Sehat (OT Group)

  • Tanggal Posting:
  • Kategori:
    Loker S1Loker S1
  • Pendidikan:
    Tidak diketahui

PT CS2 Pola Sehat merupakan anak perusahaan dari OT (Orang Tua) Group berdiri pada tahun 2005. PT CS2 Pola Sehat fokus pada kategori minuman manis plus. Salah satu mereknya, Teh Gelas telah menjadi pemimpin pasar di industri Teh Dalam Kemasan Siap minum sejak tahun 2007. Merek-merek berkualitas lainnya yang diproduksi oleh PT CS2 Pola Sehat adalah Vita Jelly Drink, Vita Pudding, Adem Sejuk, Crystalline, dan Tango Drink. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT CS2 Pola Sehat (OT Group).

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT CS2 Pola Sehat (OT Group)


1. Budgeting Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan control budget
  • Melakukan analisa budget
  • Membuat laporan omst harian

Kualifikasi :

  • Minimal S1 Akuntnasi dengan IPK minimal 3.00
  • Usia 25-35 tahun
  • Berpengalaman di bagian budgeting minimal 2 tahun
  • Familiar dengan Ms word dan Excel (terbiasa mengolah data yang kompleks)
  • Memahami costing dan akuntansi dasar
  • Bersedia di tempatkan Jakarta Barat

2. Finance Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

  • Bertanggung jawab atas kontrol budget
  • Melakukan analisa deviasi budget
  • Membuat laporan omset harian

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntnasi dengan IPK minimal 3.00
  • Usia 25-35 tahun
  • Berpengalaman di bagian budgeting minimal 2 tahun
  • Familiar dengan Ms Power Point dan Ms. excell (terbiasa mengolah data yang kompleks)
  • Memahami costing dan akuntansi dasar
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat

3. Finance Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

  • Membuat dan menganalisa report daily (output, tenaga kerja, dan BS)
  • Membat dan menganalisa COGM (mingguan dan bulanan)

Kualifikasi :

  • Minimal S1 Akuntansi
  • IPK minimal 3.00
  • Usia 25-30 tahun
  • Memliki pengalaman di bidang finance cost Accounting minimal 2 tahun
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Terbiasa mengolah data yang kompleks
  • Bersedia ditempatkan di Bogor atau Tangerang

4. Junior Brand Manager

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menyusun strategi, monitoring & evaluasi pencapaian target distribusi & penjualan di depo, wilayah, dan nasional
  • Merencanakan & mengimplementasikan strategi marketing
  • Monitoring ketersediaan stock & evaluasi strategi harga
  • Menjalin hubungan baik dengan agency, vendor & supplier

Kualifikasi :

  • Minimial S1 Manajemen/Marketing, Komunikasi, Ilmu bisnis
  • IPK minimal 3.00
  • Berpengalaman di bidnag marketing minimal 1 tahun di FMGC
  • Bersedia dinas keluar kota
  • Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat

5. Brand Manager

Deskripsi Pekerjaan :

  • Merencanakan & melakukan implementasi strategi marketing
  • Melakukan improvement terhadap produk exits & ide launcing produk baru
  • Merencanakan implementasi strategi marketing dan konsumen promo & perencanaan konsep design packaging
  • Menjalin hubungan dengan para stakeholders

Kualifikasi :

  • Minimal S1 Teknik Inudstri, Manajamen/Marketing, Komunikasi, Ilmu Bisnis
  • IPK minimal 3.00
  • Berpengalaman di bidang marketing minimal 3 tahun di bidang FMGC
  • Diutamakan pengalaman di bidang Ready to Drink
  • Memahami Business Intelligence, Market Intelligence, Business Development

6. Digital Marketing

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menciptakan ide creative berupa content/campaign untuk brand
  • Membuat copy writing yang menarik
  • Bertanggung jawab mengoptimasi contenct/ campaign
  • Memberikan rekomendasi KOL/Influencer sesuai dengan campaign yang sedang berjalan
  • Menganalisa metrik media sosial untuk memenuhi target KPI dari Content/Campaign

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Marketing/Komunikasi/DKV
  • IPK minimal 3.00
  • Usia 24-28 tahun
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang digital Marketing
  • Memiliki basic knowledge dalam editing Foto/Video
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui link dibawah ini :

DAFTAR

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Share :

PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun