PT DBL Indonesia merupakan suatu perusahaan yang bergerak di bidang manajemen olahraga, khususnya dalam bidang olahraga. Empat belas tahun berjalan, DBL Indonesia dibuat untuk menciptakan acara anak muda kreatif dan menumbuhkan perusahaan yang mampu mencatatkan hasil positif dari setiap kegiatannya, yaitu pengelolaan liga basket, akademi, ritel, media dan hiburan. Berikut ini Lowongan Kerja PT DBL Indonesia.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT DBL Indonesia Seluruh Indonesia


1. Receptionist – Staff

Tanggung Jawab :

  • Menerima panggilan telepon dan menghubungkan ke bagian terkait
  • Memberikan informasi melalui telepon jika seseorang bertanya
  • Menyambut tamu yang datang dan memberikan informasi yang mereka butuhkan
  • Menerima dan meneruskan surat masuk, paket/barang yang ditujukan ke perusahaan
  • Melakukan proses pembelian barang-barang kantor

Kualifikasi :

  • Wanita usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Berpenampilan menarik
  • Komunikatif, Jujur dan sopan
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama

2. Finance and Accounting – Supervisor

Tanggung Jawab :

  • Mengontrol cashflow perusahaan agar tetap sehat
  • Menyusun laporan keuangan perusahaan
  • Merencanakan, mengembangkan, dan mengontrol fungsi keuangan dan akuntansi di perusahaan
  • Memberikan informasi keuangan secara komprehensif dan tepat waktu untuk membantu perusahaan dalam proses pengambilan keputusan yang mendukung pencapaian target finansial perusahaan
  • Mengkoordinasikan dan melakukan perencanaan dan analisa keuangan untuk dapat memberikan masukan dari sisi keuangan bagi pimpinan perusahaan dalam mengambil keputusan bisnis, baik untuk kebutuhan investasi, ekspansi, operasional maupun kondisi keuangan lainnya
  • Merencanakan dan mengkoordinasikan penyusunan anggaran perusahaan,
  • Mengontrol penggunaan anggaran perusahaan untuk memastikan penggunaan dana secara efektif dan efisien dalam menunjang kegiatan operasional perusahaan
  • Merencanakan dan mengkoordinasikan pengembangan sistem dan prosedur keuangan dan akuntansi, serta mengontrol pelaksanaannya untuk memastikan semua proses dan transaksi keuangan berjalan dengan tertib dan teratur, serta mengurangi risiko keuangan

Kualifikasi :

  • Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 28 tahun
  • Lulusan D3/S1 dari universitas terkemuka
  • Berjiwa muda, kekinian, dan good looking
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  • Berasal dari jurusan Akuntansi
  • Berpengalaman di bidangnya minimal 2 tahun
  • Menguasai alur akuntansi & membuat laporan keuangan

3. Graphic Designer – Staff

Tanggung Jawab :

  • Menerjemahkan pesan-pesan yang ingin disampaikan perusahaan ke dalam setiap karya desainnya
  • Membuat dan menjaga citra perusahaan dan produk-produknya melalui desain dan layout
  • Bekerja dalam tim, memenuhi seluruh kebutuhan desain grafis perusahaan secara tepat waktu
  • Menyelesaikan kebutuhan desain dengan tepat waktu

Kualifikasi :

  • Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 25 tahun
  • Lulusan D3/S1 dari universitas terkemuka
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim
  • Diutamakan berasal dari jurusan Desain Komunikasi Visual
  • Diutamakan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun
  • Menguasai dasar-dasar teori desain grafis
  • Menguasai aplikasi-aplikasi desain seperti : Indesign, Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator, dll
  • Memiliki inisiatif, kreatif, dan terbiasa bekerja dengan deadline
  • Mempunyai ide-ide segar dan out of the box

4. Video Production – Staff

Tanggung Jawab :

  • Memproduksi dan memastikan konten multimedia (Audio/Video) untuk kebutuhan perusahaan, baik internal (company profile, pengumuman, pelatihan) maupun eksternal (konten media sosial, promosi, dokumentasi event, dll)
  • Memilih bentuk media yang optimal untuk sebuah proyek, melakukan proses penentuan konsep, produksi, dan editing proyek video
  • Melakukan Evaluasi analisis hasil rekam/shooting dan edit yang sudah dibuat
  • Merencanakan dan menerjemahkan konsep abstrak menjadi bentuk visual yang efektif, bekerja dengan staff teknis dan non teknis lainnya

Kualifikasi :

  • Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 25 tahun
  • Diutamakan Lulusan D3/S1 dengan jurusan Desain Komunikasi Visual/Broadcasting/Multimedia dari Universitas terkemuka
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim
  • Mempunyai minat dibidang video, dan menguasai dasar-dasar editing video (Adobe Premiere), Motion Graphic (Adobe After Effects)
  • Menguasai pengoperasian kamera DSLR/Mirrorless, kamera Broadcast, produksi dalam studio dan peralatan pencahayaan, dan produksi di luar studio (lapangan/outdoor)
  • Memahami penulisan naskah, storyboard dan fotografi
  • Bersedia untuk ditugaskan ke seluruh Indonesia atau luar negeri

5. SEO Specialist – Staff

Tanggung Jawab :

  • Memaksimalkan konten-konten media menempati posisi strategis di situs pencarian
  • Memastikan isi konten-konten SEO friendly
  • Menyajikan data mingguan/bulanan terkait performa media-media yang ditangani

Kualifikasi :

  • Menguasai SEO (search engine optimization) dan SEM (search engine marketing)
  • Mempunyai kemampuan menganalisa data (google Analytic dan Third party lainya)
  • Menguasai dan update terkait algoritma search engine dan programmatic ads
  • Diutamakan berpengalaman bekerja atau mengerjakan project News Portal
  • Mampu berbahasa Inggris aktif

6. Business Representative – Staff

Tanggung Jawab :

  • Menjaring relasi bisnis baru, membuka berbagai peluang dan kerjasama baru dengan pihak partner potensial
  • Memastikan kebutuhan dan target perusahaan terpenuhi
  • Menjalin hubungan baik dengan partner potensial DBL baik untuk jangka panjang atau jangka pendek
  • Membantu partner bisnis untuk berkembang dalam bisnis mereka melalui kerja sama dengan DBL

Kualifikasi :

  • Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan dari universitas terkemuka
  • Diutamakan mempunyai pengalaman dibidang sales/marketing minimal 2 tahun
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mempunyai relasi yang banyak dengan partner potensial
  • Mampu bekerjasama dengan tim, berpenampilan menarik, dan kekinian

7. Social Media Specialist – Staff

Tanggung Jawab :

  • Memastikan konsistensi dan kualitas konten yang diproduksi sesuai dengan standar perusahaan
  • Melakukan penelitian keyword search, dan menggunakan panduan SEO untuk mengoptimalkan konten
  • Menganalisis engagement konten (like, comment, share, etc)
  • Membuat konten untuk kebutuhan aktivasi digital semua platform media sosial DBL Indonesia

Kualifikasi :

  • Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 25 tahun
  • Lulusan D3/S1 dari universitas terkemuka
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim
  • Berpengalaman dalam pengelolaan konten editorial yang relevan
  • Kemampuan menulis dan mengedit naskah yang bagus, baik dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris
  • Familiar dengan SEO
  • Memiliki minat yang besar dalam penulisan artikel/konten kreatif

8. Sales Retail – Supervisor

Tanggung Jawab :

  • Mengembangkan strategi perencanaan penjualan/bisnis sesuai dengan segmen retail bisnis AZA Wear baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang
  • Bertanggung jawab atas seluruh proses strategi pemasaran dan eksekusi lapangan pemasaran produk Aza Wear
  • Mampu membaca peluang bisnis yang sedang berkembang terutama pada bisnis retail
  • Mengelola, memantau, mengevaluasi, dan mengembangkan kinerja individu pada tim untuk mencapai target
  • Mampu memotivasi dan mengarahkan tim untuk meningkatkan pencapaian dalam target
  • Mempunyai relasi yang baik dengan partner potensial

Kualifikasi :

  • Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan dari universitas terkemuka
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang sales retail
  • Mempunyai pengalaman pada bisnis retail fashion lebih diutamakan
  • Bisa mengoperasikan Ms. Office
  • Mengikuti perkembangan fashion terkini
  • Mampu bekerjasama dengan tim, berpenampilan menarik, dan kekinian
  • Mempunyai jiwa leadership, dan kemampuan komunikasi yang sangat baik
  • Domisili atau bersedia berdomisili di Surabaya

9. Product Development – Staff

Tanggung Jawab :

  • Mengelola, mengevaluasi, pengecekan dan mengkoordinasikan proyek yang dilakukan dalam pengembangan/kelayakan produk
  • Memastikan bahwa pelabelan dan literatur pemasaran/promosi sesuai dengan spesifikasi produk
  • Memonitor basis klien dan perkembangan industri yang ada
  • Mengidentifikasi peluang produk baru yang potensial
  • Bekerja dengan departemen lain untuk membangun desain, teknologi, pengembangan produk, dan strategi vendor
  • Menjalankan riset tentang tren saat ini dan memperkirakan tren masa depan dalam desain, gaya hidup dan terkait fitur target pasar

Kualifikasi :

  • Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 25 tahun
  • Lulusan D3/S1 dari universitas terkemuka
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  • Mempunyai pengalaman dan pengetahuan luas tentang proses pengembangan produk
  • Mempunyai banyak ide untuk menciptakan produk baru atau pengembangan produk
    Fashion oriented

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja diatas, segera daftarkan diri secara online melalui link dibawah ini :

Paling lambat 31 Mei 2022

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun & Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Bagikan: