LOKER LAINNYA

Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk adalah salah satu perusahaan makanan dan minuman yang terbesar di Indonesia. Berdiri pada 1994, kegiatan bisnis Garudafood telah dirintis sejak 1979 oleh pendiri perusahaan melalui PT Tudung Putra Jaya (TPJ), sebuah perusahaan di Pati, Jawa Tengah, yang memasarkan produk kacang yang kemudian dikenal sebagai Kacang Garuda (Garuda Peanut). Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk.
 
Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk


1. SHE Section Head

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik (Mesin/Elektro/Lingkungan/Kimia/Industri/Sipil), Kesehatan Masyarakat
  • Memiliki pengalman sebagai HSE Supervisor selama 3-4 tahun diperusahaan manufaktur (mengelola minimal 1000 karyawan)
  • Memiliki sertifikat dari Kemnaker Ahli K3 Umum
  • Memahami ISO 45001:2018, SMK3, ISO 14001:2015, PROPER
  • Memahami proses Waste Water Treatment Plant (WWTP)
  • Bersedia ditempatkan di Pati Jawa Tengah dan bersedia melakukan dinas luar kota jika dibutuhkan
  • Sudah vaksin covid-19 tahap 1 dan 2

2. QC Field

Kualifikasi :

  • Perempuan, Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK – D3 semua jurusan
  • Memahami inspeksi QC
  • Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
  • Domisili Pati lebih diutamakan

3. Production Support

Kualifikasi :

  • Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Teknik Elektro
  • Bersedia kerja sistem shift
  • Domisili Kabupaten Pati
  • Sudah Vaksin Covid-19 tahap 1 dan 2

4. Legal Officer

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1/S2 Hukum
  • Pengalaman minimal 3 tahun
  • Menguasai hukum dan peraturan Pasar Modal dan UU PT
  • Berpengalaman di corporate secretary dan bekerja di perusahaan terbuka consumer good (FMCG)
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

5. Customer Marketing Brand

Requirements :

  • Candidate must possess at least a Bachelor Degree any field
  • At least 3 years work experience as supervisor in field (GT/MT)
  • Strong in Analytical data & Logical Thinking
  • Experience in Field & Principle (HO)
  • Strong in Excel dan PPT
  • Preferably Ex MT
  • Full-Time position(s) available
  • Willing to be placed in all Garudafood Group operations

Tata Cara Melamar

Jika anda memiliki pengalaman yang sesuai dengan kualifikasi kami, silahkan daftarakan diri secara online melalui website resmi perusahaan link dibawah ini :

>>Daftar<<

Paling lambat 26 Desember 2021

Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Agar tidak ketinggalan info loker terbau lainnya, join telegram lokerind.id

LOKER LAINNYA

TRENDING