Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group)

PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) merupakan Perusahaan Jasa Kontraktor Pertambangan yang memiliki kantor pusat di Gedung Office 8 Lt.7, Jl. Jend. Sudirman Kav 52-53, Jakarta Selatan. HRS didirikan berdasarkan Akta Notaris Ira Sudjono, SH., M.Kn., M.M. no. 69 tanggal 26 Oktober 2010 dengan kepemilikan saham gabungan, yaitu 55% milik Hasnur Jaya Energi (HJE) dan 45% milik PT Riung Mitra Lestari (RML). Berikut ini Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi dibulan Oktober 2021.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi
(Hasnur Group)

---

– PROCUREMENT & LOGISTIC

1. Logistic Section Head
2. Fuel & Oil Group Leader
3. Warehouse Group Leader
4. Inventory Group Leader
5. Purchasing Group Leader

– HRGS

1. Organizational Development – People Development & Recruitment Section Head
2. Civil Group Leader
3. GS Group Leader
4. HR Group Leader
5. CSR Group Leader
6. GS Officer

Kualifikasi Umum :

• Pendidikan minimal SMK/D3/S1. Jurusan Manajemen, Psikologi, Hukum, Teknik Industri, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75.
• Untuk posisi Section Head diutamakan pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi yang sama.
• Untuk posisi Group Leader diutamakan pengalaman minimal 2-3 tahun di posisi yang sama.
• Untuk posisi Officer diutamakan pengalaman minimal 1 tahun. Fresh graduate dipersilakan melamar.
• Berusia 25 – 40 Tahun.
• Memiliki leadership skill, communication skill, interpersonal skill, dan management skill yang baik.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia ditempatkan di seluruh area site.

---

Tata Cara Melamar :

Apabila anda berminat serta dapat memenuhi kualifikasi yang sedang dibutuhkan silahkan daftar melalui link dibawah ini :

>>Daftar<<

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk mengikuti seleksi tahapan interview
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun