LOKER LAINNYA

Lowongan Kerja PT Hitachi Construction Machinery Indonesia

PT Hitachi Construction Machinery Indonesia (HCMI) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur Excavator, dan manufaktur Heavy Equipment Components. Perusahaan ini memiliki kapasitas produksi 5.500 unit untuk Excavator Mid-size dan Excavator Ultra large 247 unit per tahunnya. Berikut ini Lowongan Kerja PT Hitachi Construction Machinery Indonesia.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Hitachi Construction Machinery Indonesia


1. Quality Control

Qualification :

  • Age maximum 25 years old
  • Candidate must prossess at least Diploma 3 in Mechanical Engineering or Computer Science ( Fresh Graduate are welcome)
  • Fresh Graduate or minimum 1 years of working experience related to Quality Control.
  • Have Knowledge/experience in basic programing or good in measuring skill using CMM, ULM, Calibration system and ability to use Autocad Application
  • Good English Both verbal and written communication skills (able to speak Japanese i an additional Point)
  • Prificient in Microsoft Office (word, Excel & Powerpoint)
  • willing to work in Cibitung, Bekasi- Jawa Barat

2. Training And Development

Qualifications :

  • Age maximum 26 years old
  • Candidate must prosses at least Bachelr Degree in any major
  • Have 2 years of working experience related to HR Specialied Training, People & Organization Development
  • Strong nowledge to conduct job analysis, TNA, Performance Management system and cometency model
  • Good English both verbal and written communication skills ( able to speak Japanese in an additional point)
  • Proficient in Microsoft Office ( Word, Excel & Powerpoint)
  • willing to work in Cibitung, Bekasi-Jawa Barat

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan atas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui Link dibawah ini :

DAFTAR

(Batas Akhir Pendaftaran 31 Maret 2022)

  • Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
  • Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Agar tidak ketinggalan info loker terbau lainnya, join telegram lokerind.id

LOKER LAINNYA

TRENDING