Lowongan Kerja PT Indraco Global Indonesia

PT Indraco Global Indonesia adalah sebuah perusahaan penghasil kopi kelas dunia yang telah bergerak di bidang ini selama lebih dari 35 tahun. Kami bangga dengan warisan dan reputasi kami dalam menghasilkan produk kopi yang inovatif dan berkualitas tinggi yang sesuai dengan selera khas para konsumen. Produk kopi kami diproses dengan teknologi tinggi, fasilitas yang aman dan bersih serta dalam pengawasan kualitas yang ketat. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Indraco Global Indonesia.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Indraco Global Indonesia

---

HRD Staff

Tugas & Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia.
• Membuat SOP, job description, training and development system dll.
• Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.
• Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.
• Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.
• Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan).
• Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.
• Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.

Kualifikasi :

• ​Pendidikan S1 Psikologi, Hukum
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sesuai
• Memahami pengelolahan SDM, Recruitment, Administrasi Kontrak, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, UU Tenaga Kerja
• Tegas, Leadership, Memiliki relasi yang luas, Memiliki kemampuan berkomunikasi & negoisasi baik
• Penempatan Surabaya (Margomulyo)

---

Tata Cara Melamar :

Apabila berminat dan sesuai dengan apa yang sedang dicari, silakan kirim lamaran anda melalui email ke :

Email : recruitment@indraco.com
Subject : Nama Lengkap _ Posisi yang dilamar

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk mengikuti seleksi tahapan interview
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun