PT Jawa Satu Power adalah Entitas Joint Venture antara PT Pertamina Power Indonesia, Garuda Power Holdings BV dan Sojitz Global Investment BV yang didirikan pada 05 Desember 2016 sebagai Special Purpose Company dalam menjalankan, mengendalikan dan mengelola aset Pembangkit Jawa-1 kegiatan bisnis, yang berfungsi sebagai pembangkit listrik tenaga gas terbesar dengan teknologi CCGT di Asia Tenggara. Perseroan menjalankan usahanya secara profesional dengan menjunjung tinggi Prinsip Tata Kelola Perusahaan yang efektif dan efisien guna memberikan nilai tambah yang berkesinambungan bagi Indonesia melalui pasokan listrik yang stabil. Berikut ini Lowongan Kerja PT Jawa Satu Power dibulan Oktober 2021.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Jawa Satu Power


1. Warehouse Supervisor

Placement Cilamaya, Kab. Karawang

Requirements :

  • Has at least a bachelor’s degree in industrial/mechanical/electrical engineering.
  • Has a minimum of 5 years experience in the warehouse at power industry or similar industry with 24/7 operations
  • Has a minimum of 4 years experience in a similar supervisory position
  • Required skills: Warehouse Management System, Inventory Management, Logistics, Receiving, Distribution and Planning Management, ERP (SAP and Maximo), ISO, 5R, Leadership, Communication, Analytical thinking
  • Knowledge of typical safety and environmental requirement for the storage of hazardous materials
  • Able to create and develop an SOP for the Warehouse Operations and familiar with the relevant business process for the Power Plant’s Warehouse or similar industry
  • Knowledge of Monitoring, reviewing, and reporting the overall activity of warehouse operations
  • Knowledge of typical procurement activity, commercial processes, and budgeting system
  • Experience with the implementation of computerized Accounting systems & Maintenance
  • Management systems, inventory control, and warehouse management systems
  • Good leadership skills in a multicultural environment, Possess excellent team-building skills
  • The ability to communicate effectively in English (written and spoken)

2. Human Resource & General Affair Manager

Placement Cilamaya, Kab. Karawang

Requirements :

  • Has at least an MSc/ BSc degree or equivalent work experience
  • 10 years experience in human resource management and/or administration and 5 years experience as an HR Manager
  • The ability to develop and implement all the programs and procedures required to manage the human resources at a power plant or manufacturing facility
  • Substantial knowledge in Labour Law, Social Security & Income Tax Regulations
  • Significant knowledge of the Indonesian Ministry of Labour law and other statutory, procedures, practices, functions & processes related to the operation of power plant or manufacturing facility
  • Good leadership skills are proven in an industrial environment
  • Good understanding of Compensation and Benefits matters
  • Pertaining to local as well as expatriate employees
  • Good understanding of employee recruitment process
  • Knowledge of payroll-related programs and processes
  • The ability to effectively communicate, orally and in writing, English and Bahasa Indonesia
  • Possess excellent team-building skills

Tata Cara Melamar :

If you feel you are the one whom we are searching for, please send your CV to :

Email : humanresource@jawasatupower.com
Subjek : Position_Name

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk mengikuti seleksi tahapan interview
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Bagikan: