PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk 
PT Shinto Kogyo Indonesia 
PT Citra Borneo Indah (CBI) Group 
PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks Indonesia) 
PT Astra Otoparts Tbk 
PT Tirta Alam Segar (Wings Group) 
PT Paguntaka Cahaya Nusantara (PT PCN) 
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 
- Tanggal Posting:
- Kategori:
Loker S1Loker S1 - Pendidikan:
Tidak diketahui
PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) – PT KA Properti Manajemen atau KAI Properti adalah salah satu anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri tahun 2009 dengan usaha inti dibidang konstruksi, properti, perdagangan serta perawatan infrastruktur perkeretaapian.. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT KA Properti Ma.najemen (KAI Properti)
Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.
Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.
Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.
Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.
Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)
1. Costumer Relation Officer
Deskripsi Pekerjaan :
- Memastikan kelancaran proses penagihan dan pengkoleksian pendapatan
- Memonitoring dan melaporkan proses penagihan
- Menjaga komunikasi yang baik dengan pelanggan
- Menjaga citra Perusahaan
Keahlian yang dibutuhkan :
- Keahlian dibidang penagihan dan komunikasi
- Menguasai standar Ms.Office (Word,Excel,Power Point)
- Suka melayani, sabar, ramah, Proaktif, problem solving, teliti, dan kerja dengan cepat;
- Mobile working di weekend/ Overtime
- Berkomunikasi dengan baik , secara lisan & tulisan
- Bisa bekerja secara individual dan tim
- Memiliki skill decision making & Follow up
- Melayani customer secara cepat dan tepat
- Memberikan solusi terbaik pada customers atas permasalahan yang dihadapi
Persyaratan Khusus :
- Diutamakan memiliki pengalaman profesional di bidang pemasaran/penjualan/customer relation minimal 2 tahun
- Memiliki Ijazah S1 dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi pada saat tanggal kelulusan “B” dari BAN-PT atau lembaga akreditasi nasional/internasional lainnya yang terpercaya
2. IT Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola teknologi informasi dan sistem komputer
- Membuat dan mengimplementasikan semua sistem dan aplikasi
- Merancang, mengelola, dan mengevaluasi operasional dari sistem informasi (Software & Aplikasi)
- Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur IT (IT Policy) termasuk kebijakan dan keamanan IT (IT Security Policy)
- Menyiapkan dan mengelola anggaran IT Memberikan solusi dan rekomendasi terkait permasalahan IT, sistem informasi, serta pendukungnya
Keahlian yang dibutuhkan :
- Menguasai IT Business Flow, Project Management, ERP system, EPL, Data Modelling, full stack aplikasi dan algoritmanya
- Menguasai Business Process Management dengan fungsi kontrol dan resiko
- Mengenal dan menguasai struktur data pada beberapa DB (SQL Server, MySQL, dan Postgre SQL)
- Mampu mengembangkan sistem keamanan email, jaringan dan aplikasi anti virus
- Komunikatif dan sensitif terhadap kebutuhan bisnis
Minimal Pengalaman kerja :
- Memiliki pengalaman profesional di bidang IT Programer dan/atau system analyst minimal 5 tahun
Tingkat pendidikan yang dibutuhkan :
- Memiliki Ijazah S1 Teknik Infromatika/Sistem Informatika/Ilmu Komputer dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi pada saat tanggal kelulusan “B” dari BAN-PT atau lembaga akreditasi nasional/internasional lainnya yang terpercaya
Persyaratan Khusus :
- Usia pelamar per 31 Desember 2022 maksimal 40 tahun
3. SHE Officer
- Membuat Safety Plan, HIRADC/IBPR & Safety Inspection secara periodik
- Memeriksa, mengawasi dan memastikan kegiatan operasional memenuhi aspek SHE sesuai SOP
- Membuat Laporan administrasi K3 / P2K3 tiap periodik
- Memberikan pelatihan, briefing mengenai SHE kepada karyawan
- Memiliki Ijazah S1 Fakultas Kesehatan Masyarakat, Jurusan/prodi K3 IPK minimal 3,0 dan Akreditasi pada saat tanggal kelulusan “B” dari BAN-PT
- Diutamakan berdomisili di Sumatera Selatan
- Wajib memiliki Sertifikat A3KU dari Kemenaker yang masih berlaku
- Usia pelamar per 30 September 2022 maksimal 27 tahun
- Memiliki sertifikat keahlian K3 lainnya.
4. Quality Control
- Memastikan Sistem Manajemen Mutu (ISO) dan K3L berjalan dengan baik. Berkoordinasi dengan SM/SE dalam melakukan semua aktivitas pengujian dan audit teknis di lokasi.
- Melakukan verifikasi bahwa aktivitas terkait kualitas sesuai dengan DED/KAK dan standar yang berlaku.
- Menganalisa, dan mengevaluasi efektifitas pelaksanaan operasional sejalan dengan prosedur, sistem dan aturan yang berlaku.
- Menyiapkan dan memelihara peralatan pengukuran, pemeriksaaan dan pengujian, serta memastikan bahwa masa kalibrasi peralatan yang digunakan masih berlaku dan layak pakai.
- Menyusun program tindakan korektif.
- Membuat QC report atas semua aktivitas yg telah dilakukan untuk diserahkan kepada PM/Client.
- Berpengalaman dalam pemeriksaan mutu, audit dan pengujian berpengalaman dengan pelaksanaan program tindakan korektif
- Menguasai Code/Standard Civil dalam pekerjaan konstruksi
- Menguasai teknik-teknik proses inspection test operasional proyek
- Memahami pengetahuan dasar mengenai material
- Memahami terkait metode – metode konstruksi proyek
- Mempunyai jiwa leadership, technical skills, dan problem solving.
- Mampu berkomunikasi yang baik, menguasai teknik negosiasi dan presentasi yang baik
- Dapat bekerjasama Dalam Tim Maupun Secara Individu Menguasai MS Office
- Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik ( Sipil, Arsitek, Mesin/Elektro) dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi jurusan pada saat tanggal kelulusan “A” dari BAN-PT atau lembaga akreditasi nasional/internasional lainnya yang terpercaya
- Usia pelamar per 1 September 2022 maksimal 40 tahun
- Sehat jasmani/rohani
- Berkelakuan baik (Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap)
- Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
- Tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan Diutamakan sudah memiliki SKA .
5. Site Manager Project
- Memahami teknik manajemen proyek, mitigasi risiko, dan perencanaan strategi.
- Memahami teknik manajemen proyek, mitigasi risiko, dan perencanaan strategi.
- Menguasai technical skill, time management, dan memahami isi dokumen kontrak.
- Menguasai MS Office, MS Projects, SAP/ETABS. Memahami perhitungan Struktur, RAB & RAP.
- Mempunyai jiwa leadership, technical skills, dan problem solving.
- Mampu berkomunikasi yang baik, menguasai teknik negosiasi dan presentasi yang baik
- Dapat bekerjasama Dalam Tim Maupun Secara Individu
- Usia pelamar per 1 September 2022 maksimal 40 tahun
- Sehat jasmani/rohani Berkelakuan baik (Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap)
- Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
- Tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan Diutamakan sudah memiliki SKA
6. Site Enginer Project
- Memahami Sistem Manajemen Mutu dan K3.
- Manguasai basic & detail engineering (gambar tender & gambar forcon), KAK (spesifikasi teknis), dan memahami isi dokumen kontrak.
- Dapat membaca sketsa gambar dalam bentuk hardcopy ataupun secara draft.
- Dapat membuat Shopdrawing dan Asbuilt drawing
- Mengerti Perhitungan RAB & RAP, dan mitigasi addendum item-item pekerjaan.
- Memahami Sistem Manajemen Mutu dan K3.
- Menguasai MS Office, Autocad, SAP/ETABS
- Memahami perhitungan Struktur, RAB&RAP
- Mempunyai jiwa leadership, technical skills, dan problem solving
- Mampu berkomunikasi yang baik, menguasai teknik negosiasi dan presentasi yang baik
- Dapat bekerjasama Dalam Tim Maupun Secara Individu
- Usia pelamar per 1 September 2022 maksimal 40 tahun
- Sehat jasmani/rohani
- Berkelakuan baik (Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap)
- Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
- Tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan Diutamakan sudah memiliki SKA
Tata Cara Melamar :
Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen di atas, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap melalui link dibawah ini :
Proses selseksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin-poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.
PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun
