PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia (MINISO Indonesia)

PT Miniso Lifestyle Indonesia didirikan di Tokyo oleh Miyake Junya, kepala perancang MINISO, dan Ye Guofu, pengusaha muda Tiongkok, beroperasi sejak 2013 sebagai toko rantai mode cepat, yang nilai-nilai intinya mendapatkan popularitas di kalangan konsumen dan memimpin pasar ke tren baru “konsumsi produk unggulan”. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia (MINISO Indonesia).

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia (MINISO Indonesia)

---

MINISO STORE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (SLDP)

Responsibilities :

• Manage and maintain all the things for the store needs
• Build good relationships with team to develop a high performing
• Responsible and analyze for sales achievement target strategies
• Responsible to prepare shift schedule, attendance, sales recapitulation, etc
• Coordinate with relevant department regarding store needs

Requirements :

• Minimum education Senior High School with max age of 28 years old or Diploma degree with max age of 30 years old
• At least 3 years of working experience as Store Leader in Big Retail company
• Ready to work rolling & shift schedule and also good knowledge in store management
• Strong analytical skill, self-driven and strong leadership
• Willing to be placed throughout Indonesia regarding company needs
• Willing to join with development program with 2 years on bonding

---

Tata Cara Melamar :

Jika berminat dan sesuai dengan apa yang sedang dicari, silahkan kirimkan berkas lamaran anda melalui email ke :

resmaworoningrum@miniso.com 

Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses ke tahap selanjutnya
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun