PT Pamapersada Nusantara merupakan bagian dari Astra Heavy Equipment, Mining, Construction & Energy yang telah menjadi pionir dalam dunia kontraktor pertambangan dengan pangsa pasar terbesar di indonesia. Organisasi PAMA terus tumbuh dengan cepat dan senantiasa mencari tantangan baru serta membuat penemuan besar bersama karyawananya. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (PAMA).

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara
(PAMA)


RECRUITMENT FRESH GRADUATED DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP)

1. Corporate Social Responsibility (SRGS-02) – S1

  • Mengidentifikasi secara langsung kebutuhan pendidikan dan permasalahan kemasyarakatan akibat adanya kegiatan penambangan serta melahirkan program peningkatan taraf pengetahuan dan pendidikan masyarakat dan menjaga keharmonisan hubungan kemasyarakatan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1
  • IPK minimal: 3,00
  • Jurusan :
    • Pemanfaatan Sumberdaya Perikanan
    • Budidaya Perikanan
    • Agrobisnis Perikanan (Sosial Ekonomi Perikanan)
    • Agribisnis (Sosial Ekonomi Pertanian)
    • Ilmu Kesejahteraan Sosial
    • Kehutanan
    • Penyuluhan dan Komunikasi Pertanian
    • Teknik Pertanian
    • Teknologi Hasil Perikanan
    • Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan

2. General Services Grup Leader (SRGS-01) – DIII

  • Melakukan perencanaan, pengelolaan, pengawasan dan evaluasi penyediaan barang dan jasa berupa perlengkapan kantor, akomodasi (transportasi, dormitory/mess, catering), telekomunikasi dan infrastruktur bangunan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3
  • IPK minimal: 2.75
  • Jurusan :
    • Teknik Telekomunikasi
    • Teknik Elektro
    • Perhotelan
    • Teknik Listrik
    • Teknik Mesin
    • Elektronika Dan Instrumentasi
    • Teknik Sipil

3. Finance and Administration Officer (FATB-01) – DIII

  • Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi.
  • Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak.
  • Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3
IPK minimal: 2.75
Jurusan Akuntansi

4. Safety Officer (SHE-01) – S1

  • Support pengelolaan implementasi PAMA Safety Management System di seluruh Jobsite serta mengakomodir project improvement mengenai K3LH di seluruh Jobsite.

Kualifiaksi :

  • Pendidikan minimal S1
  • IPK minimal: 2.75
  • Jurusan :
    • Teknik Pertambangan
    • Statistika
    • Teknik Industri
    • Kesehatan Lingkungan
    • Teknik Tambang
    • Teknik Lingkungan
    • Teknik Geologi
    • Kesehatan Masyarakat
    • Statistik
    • Keselamatan & Kesehatan Kerja

5. Safety Officer (SHE-02) – DIII

  • Support pengelolaan implementasi PAMA Safety Management System di seluruh Jobsite serta mengakomodir project improvement mengenai K3LH di seluruh Jobsite.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3
  • IPK minimal: 2.75
  • Jurusan :
    • Teknik Mesin
    • Teknik Tenaga Listrik
    • Teknik Konversi Energi
    • Kesehatan Lingkungan
    • Keselamatan & Kesehatan Kerja
    • Teknik Sipil
    • Kesehatan Masyarakat
    • Teknik Elektro
    • Teknik Kimia

6. Industrial Relationship Officer (HCL-02) – S1

  • Mengontrol dan mereview proses pelaksanaan komunikasi hubungan industrial yang baik di dalam perusahaan dalam rangka memelihara lingkungan kerja yang aman dan damai sesuai peraturan dan kebijakan yang telah ditetapkan perusahaan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minmal S1
  • IPK minimal: 3,00
  • Jurusan :
    • Hukum
    • Ilmu Hukum

7. Human Capital Officer (HCL-01) – S1

  • Melaksanakan kegiatan & fungsi Human Capital dalam organisasi Job Site PAMA Meliputi Rekrutmen, Penyusunan Manpower (Organizational Development), Culture & Knowledge Management, People Development, dan Performance Management.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1
  • IPK minimal: 3,00
  • Jurusan :
    • Manajemen
    • Teknik Industri
    • Psikologi
    • Manajemen SDM

8. Payroll Officer (HCL-03) – DIII

  • Mengumpulkan dan memeriksa data transaksi penggajian dan PPh, termasuk tunjangan dan benefit lainnya kepada karyawan di site dalam rangka memastikan kelengkapan dan keakuratan data transaksi serta menjamin kepuasan karyawan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3
  • IPK minimal: 2.75
  • Jurusan :
    • Sistem Informasi (Manajemen Informatika)
    • Sistem Komputer (Teknik Komputer)
    • Sistem Informasi
    • Manajemen Informatika
    • Sistem Informasi Bisnis
    • Sistem dan Teknologi Informasi
    • Teknik Informatika
    • Ilmu Komputer / Informatika

9. Information System Officer (CIS-01) – DIII

  • Menangkap dan memfasilitasi kebutuhan user melalui pembuatan dan pengembangan software yang menunjang operational di lapangan. Menjaga, memelihara, dan memerikasa secara periodik dan menyelesaikan masalah-masalah teknis yang terjadi pada perangkat hardware dalam rangka menjaga availabilitas.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3
  • IPK minimal: 2.75
  • Jurusan :
    • Sistem Informasi
    • Ilmu Komputer / Informatika
    • Teknik Elektro
    • Manajemen Informatika
    • Sistem Komputer (Teknik Komputer)
    • Teknik Informatika

10. Plant Grup Leader (PLANT-02) – S1

  • Melakukan koordinasi, kontrol, dan monitoring pelaksanaan program perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktivitas berjalan sesuai dengan SOP

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal 
  • IPK minimal: 3,00
  • Jurusan :
    • Teknik Tenaga Listrik
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin

11. Supply Management Group Leader (SMDV-01) – DIII

  • Merencanakan, mengkoordinir, & mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun non spareparts.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3
  • IPK minimal: 2.75
  • Jurusan :
    • Teknik Listrik
    • Teknik Tenaga Listrik
    • Teknik Mesin
    • Teknik Elektro
    • Teknik Otomasi Manufaktur dan Mekatronika

12. Plant Grup Leader (PLANT-01) – DIII

  • Melakukan kordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan program perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktivitas berjalan sesuai dengan SOP

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3
  • IPK minimal: 2.75
  • Jurusan :
    • Teknik Listrik
    • Teknik Elektro
    • Teknik Tenaga Listrik
    • Teknik Mesin

13. Geotechnic Engineer (ENG-05) – S1

  • Melakukan Geotechnical surface mapping. Memberikan rekomendasi analisa kestabilan lereng. Diutamakan Skripsi/Tugas Akhir tentang Geotechnic (Rock Mechanic).

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1
  • IPK minimal: 3,00
  • Jurusan :
    • Teknik Pertambangan
    • Teknik Tambang
    • Teknik Geologi

14. Enginering Grup Leader (ENG-01) – S1

  • Melakukan fungsi perencanaan dan design tambang serta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1
  • IPK minimal: 3,00
  • Jurusn :
    • Teknik Geologi
    • Teknik Sipil
    • Teknik Geodesi
    • Teknik Geomatika
    • Teknik Pertambangan
    • Teknik Tambang

15. Operation Research Engineer (ENG-03) – S1

  • Melakukan optimasi sumber daya dan proses. Membuat design lean bussiness process. Membuat simulasi proses dan membuat sistem pendukung keputusan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1
  • IPK minimal: 3,00
  • Jurusan :
    • Matematika
    • Matematika Bisnis
    • Teknik Industri

16. Scientific Analytic Engineer (ENG-04) – S1

  • Membuat analisa performance secara harian, mingguan dan bulanan.
  • Membuat perencanaan budget proyek.
  • Melakukan data mining (diagnostics, predictive & prescriptive analysis).
  • Khusus Teknik Informatika menguasai :
    • Programming (C/C#/Delphi/VB)
    • Data Analytics & Machine Learning (Python/R)
    • Database (SQL SERVER/PostgreSQL)

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1
  • IPK minimal: 3,00
  • Jurusan :
    • Matematika
    • Statistika
    • Statistik
    • Teknik Industri
    • Statistika Terapan
    • Teknik Informatika

Tata Cara Melamar

Bagi anda yang berminat  dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan silahkan daftar melalui link dibawah ini :

>>DAFTAR<<

Paling lambat 12 Desember 2021

Segala Proses Perkerutan Tidak Dipungut Biaya Apapun!
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses ke tahap selanjutnya.

Bagikan: