Lowongan Kerja PT Pelita Air Service (Pelita Air)

PT Pelita Air Service (PAS)

Jumlah Posisi: 6
  • Tanggal Posting:
  • Kategori:
    Loker S1Loker S1
  • Pendidikan:
    D3, S1
  • Penempatan:
    Jakarta

PT Pelita Air Service atau disingkat (PAS) didirikan pada tahun 1963 dan berkantor pusat di Jakarta adalah anak usaha dari perusahaan Pertamina yang menjalankan bisnis di bidang penerbangan. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Pelita Air Service (PAS).

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Pelita Air Service (PAS)

1. Budget Monitoring Assistant Manager

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memonitor dan mengevaluasi penyusunan laporan realisasi anggaran biaya operasional.
  • Memonitor dan mengevaluasi penyusunan laporan realisasi anggaran biaya investasi.
  • Memonitor dan mengevaluasi penyusunan draft laporan realisasi RKAP.
  • Memonitor dan mengevaluasi informasi penting yang dibutuhkan pihak manajemen.
  • Memonitor dan mengevaluasi informasi penting yang dibutuhkan Induk Perusahaan (Holding).
  • Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan action plan di fungsi Budget Monitoring.

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • S1 jurusan Manajemen Keuangan/Akuntansi.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Memiliki pengalaman di bidang Budgeting Planning & Forecasting minimal 5 tahun.
  • Minimal TOEIC 500.
  • Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan negosiasi.
  • Memiliki jaringan yang luas dalam menangani proses bisnis
  • Budgeting Planning & Forecasting.

2. Budget Monitoring Sr. Analyst

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menyusun laporan realisasi anggaran biaya operasional.
  • Menyusun laporan realisasi anggaran biaya investasi.
  • Menyusun draft laporan realisasi RKAP.
  • Menyusun informasi penting yang dibutuhkan pihak manajemen.
  • Menyusun informasi penting yang dibutuhkan Induk Perusahaan (Holding).
  • Menyusun action plan di fungsi Budget Monitoring.

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • S1 jurusan Manajemen Keuangan/Akuntansi.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman di bidang Budgeting Planning & Monitoring 0-3 tahun.
  • Minimal TOEIC 500.
  • Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan negosiasi.
  • Memiliki jaringan yang luas dalam menangani proses bisnis Budgeting Planning & Forecasting.

3. Budget Planning & Forcasting Assistant Manager

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memonitor dan mengevaluasi penyusunan materi kinerja usulan anggaran biaya operasional.
  • Memonitor dan mengevaluasi usulan dan prognosa RKAP secara konsolidasi.
  • Memonitor dan mengevaluasi penyusunan draft buku RKAP.
  • Memonitor dan mengevaluasi informasi penting yang dibutuhkan pihak manajemen.
  • Memonitor dan mengevaluasi kebutuhan informasi yang dibutuhkan Induk Perusahaan (Holding).
  • Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan action plan di fungsi Budget Planning & Forecasting.

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • S1 jurusan Manajemen Keuangan/Akuntansi.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Memiliki pengalaman di bidang Budgeting Planning & Forecasting minimal 5 tahun.
  • Minimal TOEIC 500.
  • Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan negosiasi.
  • Memiliki jaringan yang luas dalam menangani proses bisnis Budgeting Planning & Forecasting.

4. Management Accounting Sr. Analyst

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menghitung biaya pokok produksi.
  • Menghitung nilai persediaan.
  • Melakukan actual costing.
  • Menyusun PL per segment.
  • Menyusun informasi penting yang dibutuhkan manajemen.
  • Menyusun action plan di fungsi Management Accounting.

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • S1 jurusan Manajemen Keuangan/Akuntansi.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman di bidang
  • Management Accounting 0-3 tahun.
  • Minimal TOEIC 500.
  • Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan negosiasi.
  • Memiliki jaringan yang luas dalam menangani proses bisnis Management Accounting.

5. Instructor CCP Pilot AW139

Requirements :

  • Maximum age 50 years.
  • Airline Transport Pilot (ATP) License with IFR type rating in proposed Helicopters type.
  • Total 2000 hours on helicopters of which at least 1500 hours in command.
  • 350 hours PIC in multi turbine engine helicopters.
  • 200 hours PIC on Helicopters AW139 type and series.
  • 30 hours PIC on Helicopters AW139 type and series in the last 90 days
  • 250 hours instrument flight time.
  • At least 300 hours experience in offshore operations.
  • Pilot Training Instructor/Company Check Pilot on Helicopter AWI 39 type and series.
  • No record/history in any serious incident and/or accident in last 5 years.
  • Shall have successfully completed every 6 (six) month an initial or recurrent training program as required by CASR.
  • Pilot training instructor and or check pilot shall have successfully completed manufacturer approved specialized training for every 12 months for initial or recurrent flight instructor/check pilot training.

6. Experienced Pilot AW139

Requirements :

  • Maximum age 50 years.
  • Airline Transport Pilot (ATP) License with IFR type rating in proposed Helicopters type.
  • Total 2000 hours on helicopters of which at least 1500 hours in command.
  • 350 hours PIC in multi turbine engine helicopters.
  • 200 hours PIC on Helicopters AWI 39 type and series.
  • 30 hours PIC on Helicopters AWI 39 type and series in the last 90 days.
  • 250 hours instrument flight time.
  • At least 300 hours experience in offshore operations.
  • No record/history in any serious incident and/or accident in last 5 years.
  • Shall have successfully completed every 6 (six) month an initial or recurrent training program as required by CASR.
  • Pilot shall have successfully completed manufacturer approved specialized training for every 12 months for initial or recurrent flight/check pilot training.

Jika anda berminat , Silahkan klik tautan dibawah untuk mendaftar secara online :

Lamar Disini Share :

PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun

Tag: