PT Prakasa Triputra Solusi (Praktis) merupakan salah satu subholding company dari Triputra Group yang berfokus untuk membantu UMKM di Indonesia untuk D2C (Direct to Costumer) dengan menyediakan solusi end-to-end supply chain yang mencakup sourcing & production, logistic & fulfillment, dan order management. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Prakasa Triputra Solusi.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Prakasa Triputra Solusi (Praktis) – Triputra Group


1. Account Manager Head

Requirements :

  • Bachelor’s Degree in any majors
  • Have at least 2 years experience in Account Manager Head
  • Male/Female
  • Maximum 35 years old

2. Sales Manager

Requirements :

  • Bachelor’s degree in any majors
  • Have at least 3 years experience in sales manager
  • Expertise in Fashion/Personal Care

3. Software Engineer Staff/SPV

Requirements :

  • Bachelor’s degree or equivalent experiences in Computer Science or related field is plus
  • Development experience with programming languages
  • Excellent communication skills
  • Good knowledge of software design patterns, algoritms, and software engineering best practices

4. HR Recruitment SPV

Requirements :

  • Male/Female
  • Maximum 30 years old
  • Minimum Bachelor’s Degree in Psychology or related field
  • At least have 3 years experience in recruitment, talent acquisition,or related position
  • Familiar with Psychological Tools
  • Enthusiasm in learning new things, passionate & interpersonal skills

5. Legal Supervisor

Requirements :

  • Minimum Bachelor’s degree in Law
  • Have at least 3 years experience in Legal Supervisor
  • Excellent ability to identifying problems, strong conceptual and analytical thinking
  • Ability to communicate effectively and explain complex legal issues in a simple way
  • Excellent negotiation skills

Tata Cara Melamar :

Bagi teman – teman yang berminat dan sesuai dengan apa yang sedang dibutuhkan silahkan daftarkan diri anda melalui link dibawah ini : 

>>DAFTAR<<

Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses ke tahap selanjutnya
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Bagikan: