Lowongan Kerja PT Sentosa Swadaya Mineral

PT Sentosa Swadaya Mineral

  • Tanggal Posting:
  • Kategori:
    Loker S1Loker S1
  • Pendidikan:
    SMA/SMK - D3/S1
  • Penempatan:
    Kalimantan Selatan, Jakarta Utara

PT Sentosa Swadaya Mineral merupakan salah satu anak Perusahaan dari Pancaran Group yang berfokus di bidang Perkebunan Kelapa Sawit. Didirikan pada tahun 1993, Pancaran Group dimulai sebagai sebuah perusahaan jasa transportasi darat, dan pada tahun 2007, juga sebagai jasa transportasi laut. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Sentosa Swadaya Mineral.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Sentosa Swadaya Mineral

Saat ini PT Sentosa Swadaya Mineral memberikan kesempatan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:


1. RECRUITMENT OFFICER

Kualifikasi:

  • Minimal S1 di bidang Human Resources, Psikologi, atau jurusan terkait
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang rekrutmen
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan praktik terbaik.di bidang perkebunan kelapa sawit
  • Penempatan di Head Office, Kelapa Gading, Jakarta Utara

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mencari dan menarik kandidat untuk posisi yang terbuka di perusahaan.
  • Meninjau resume dan lamaran kerja.
  • Melakukan wawancara dan skrining kandidat.
  • Membantu dalam proses interview lanjutan.
  • Mendukung Recruitment Supervisor dalam pelaksanaan strategi rekrutmen.
  • Memproses dokumen rekrutmen dan menjaga database kandidat.

2. TAX OFFICER

Kualifikasi:

  • Minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait.
  • Pengalaman 2-3 tahun di posisi yang.
  • Memahami peraturan perpajakan yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam penggunaan software perpajakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Berpengalaman di bidang perkebunan kelapa sawit lebih disukai.
  • Penempatan di Head Office, Kelapa Gading, Jakarta Utara

Deskripsi Pekerjaan:

  • Bertanggung jawab untuk menangani semua aspek perpajakan perusahaan, termasuk menghitung pajak, menyiapkan laporan pajak, dan berkomunikasi dengan otoritas pajak.
  • Melakukan riset dan analisis pajak untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan.
  • Membantu perusahaan dalam merencanakan dan mengoptimalkan strategi perpajakan.
  • Menjaga update informasi terkait peraturan perpajakan terbaru.
  • Mewakili perusahaan dalam pemeriksaan pajak.

3. AP-AR OFFICER

Kualifikasi:

  • Minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait.
  • Pengalaman 2-3 tahun di posisi yang sama.
  • Memahami prinsip-prinsip akuntansi dan piutang usaha.
  • Mampu menggunakan aplikasi akuntansi dan spreadsheet dengan baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Berpengalaman di bidang perkebunan kelapa sawit lebih disukai.
  • Penempatan di Head Office, Kelapa Gading, Jakarta Utara

Deskripsi Pekerjaan:

  • Bertanggung jawab untuk mengelola AR & AP perusahaan
  • Memproses faktur dan rekonsiliasi akun pelanggan.
  • Melakukan komunikasi dengan pelanggan terkait pembayaran dan penagihan.
  • Melakukan rekonsiliasi akun pemasok.
  • Menjaga arus kas yang lancar dan meminimalisir risiko.
  • Menyiapkan laporan AR dan AP usaha secara berkala.

4. KEPALA TEKNIK

Kualifikasi:

  • Minimal S1 Teknik Mesin/ Sipil
  • Memiliki pengalaman sebagai kepala teknik minimal 3 tahun
  • Berpengalaman di bidang Perkebunan Kelapa Sawit pengalaman (low land)
  • Bersedia ditempatkan di Kalimantan Selatan
  • Deskripsi Pekerjaan:
  • Mengelola Workshop Central (heavy equipment)
  • Mengelola infrastruktur dan bangunan
  • Mengelola water system

5. ASISTEN WORKSHOP

Kualifikasi :

  • Minimal S1 Teknik Mesin
  • Memiliki pengalaman sebagai Asisten Workshop di perkebunan kelapa sawit min 3 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam mengoperasikan dan memelihara alat berat.
  • Penempatan di Site, Kalimantan Selatan

6. ASISTEN SIPIL

  • Minimal S1 Teknik Sipil
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Asisten Sipil di perkebunan kelapa sawit
  • Berpengalaman dalam pembangunan perumahan dan jembatan lebih diutamakan
  • Memiliki kemampuan membuat Rencana Konstruksi dan Rencana Anggaran Biaya
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Penempatan di Site, Kalimantan selatan

Tata Cara Melamar :

Bagi kandidat yang memenuhi persyaratan dan tertarik untuk melamar bisa mendaftar dengan mengirimkan berkas lamaran ke :

recruitment@pancaran-agro.co.id 
Subjek: Posisi – Nama Anda

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan kami proses ke tahap selanjutnya
Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun.

Share :

PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun