Tri Mandiri Group adalah dealer resmi (Authorized Dealer), dan bengkel resmi untuk beberapa merk otomotif terkemuka di Indonesia seperti Daihatsu, Isuzu, dan sepeda motor Honda. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Tri Mandiri Group.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Tri Mandiri Group


1. Administration Departement Head

Kualifikasi :

  • Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun dibidang otomotif khususnya Otomotif Roda dua (motor) dan Roda empat (mobil)
  • Bersedia ditempatkan dimana saja
  • Dapat bergabung secepatnya

2. Kepala Bengkel

Kualifikasi :

  • Diutamakan Laki-laki
  • Usia 26 – 45 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat & D3/S1
  • Menguasai Manajemen Workshop dibidang Otomotif
  • Mempunyai Sertifikat Pelatihan Otomotif (menjadi nilai tambah)
  • Team Work, Leadership, Berintegrasi, Komunikatif, serta Loyalitas
  • Penempatan di seluruh Indonesia

3. Service Advisor (SA)

Kualifikasi :

  • Diutamakan laki-laki
  • Usia 25 – 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat – D3
  • Diutamakan berpengalaman di Service Advisor selama 2 tahun
  • Mampu menjalankan Ms Office, Follow Up Customer
  • Bisa mengendarai mobil, serta mempunyai loyalitas yang baik
  • Penempatan di seluruh Indonesia

4. Recruitment & Training (Sales) Staff

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi
  • Menguasai alat-alat test psikologi
  • Dapat memenuhi kebutuhan Sales & Mekanik
  • Menjalin Relasi dengan kampus/STM sederajat

5. Staff General Affair

Kualifikasi :

  • Pria
  • Usia 20 – 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Menguasai metode pengelolaan kendaraan inventaris dan paham kelistrikan
  • Asset Management dan Building Maintenance
  • Mempunyai komunikasi yang baik, negosiasi
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)

Tata Cara Melamar

Bagi yang berminat dan ingin melamar pekerjaan ini silahkan kirim lamaran lengkap melalui email ke :

Email : recruitment.trimandiri@gmail.com
Subjek : Posisi_Nama

Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Bagikan: