PT Tunas Dwipa Matra (TDM) adalah Distributor utama sepeda motor HONDA di Lampung yang berdiri pada tanggal 23 Januari 1978, dan merupakan salah satu anak perusahaan dari group PT. Tunas Ridean Tbk. Dalam aktivitas bisnisnya TDM bekerjasama dengan Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) PT.Astra HONDA Motor (AHM). Dalam perkembangannya, TDM bergerak di jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan suku cadang sepeda motor HONDA di Indonesia dengan total jumlah jaringan 76 Outlet Penjualan dan Outlet perawatan yang tersebar diseluruh Indonesia. Pasar penjualan sepeda motor khususnya di Lampung selalu di kuasai oleh HONDA. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Tunas Dwipa Matra (Tunas Honda Motor).

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Tunas Dwipa Matra
(Tunas Honda Motor)


1. Standard Operating Procedure

Deskripsi Pekerjaan :

  • Membuat alur proses bisnis dari awal sampai akhir
  • Menjelaskan detail pekerjaan setiap jabatan dalam proses bisnis
  • Menggali informasi mengenai detail pekerjaan, alur proses bisnis dan resiko pekerjaan dari narasumber terkait
  • Menyimpan dan mengelola SOP yang ada

Kualifikasi :

  • Pria
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1
  • Memiliki pengetahuan tentang SOP di leasing atau perusahaan otomotif
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office terutama Excel, Power Point & Visio

2. Compliance

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan pemeriksaan terhadap riskmap compliance yang telah disusun
  • Mengeluarkan hasil pemeriksaan terhadap riskmap compliance
  • Memastikan rekomendasi yang dibuat sudah dijalankan
  • Memastikan aturan yang dibuat sudah dijalankan dengan benar

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman di otomotif, leasing dan main dealer
  • Berintegritas tinggi, komunikatif, mampu bekerja dibawah tekanan

3. Area and Sales Administration Staff

Deskripsi Pekerjaan :

  • Operational kegiatan administrasi di Department Marketing
  • Menyiapkan data-data untuk kebutuhan analisa dan reporting
  • Reporting Sales Performance dealer ke Sales Manager/General Manager

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1
  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office terutama excel dan power point
  • Komunikatif dan mampu bekerja dibawah tekanan

4. Driver

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menjaga Kebersihan Mobil
  • Melakukan Pengecekan Mobil sampai layak Pakai
  • Bertanggung Jawab Atas Keselamatan Penumpang dan Mobil
  • Menaati Peraturan Lalu Lintas
  • Melakukan pengiriman barang baik dalam kota maupun luar kota
  • Melakukan muat/bongkar barang
  • Mengecek kendaraan dan melakukan maintenance ringan kendaraan

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Menguasai bahasa Indonesia baik secara lisan maupun tulisan
  • Pengalaman minimal 1 tahun di dibidangnya
  • Wajib memiliki SIM B1/ B2/ A
  • Bersedia di tempatkan diseluruh cabang Tunas Honda
  • Jujur, bertanggung jawab dan komitmen terhadap pekerjaannya serta pekerja keras

5. Mechanic Head

Kualifikasi :

  • Pendidikan terakhir minimal SMA sederajat
  • Memiliki inovasi/usulan yang dapat meningkatkan performance bengkel
  • Mampu menerima keluhan/kebutuhan/keinginan konsumen
  • Mampu memberikan instruksi kerja yang jelas dan dapat dipahami mechanic
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Lebih disukai :
    • Memiliki pengalaman di bidang otomotif / leasing / retail minimal 1 tahun
    • Aktif organisasi
    • Proaktif, jujur, teliti, dan bertanggung jawab

Tata Cara Melamar

Bagi yang berminat dan memiliki kualifikasi yang sedang butuhkan, silakan daftar secara online melalui link dibawah ini :

Standard Operating Procedure : Daftar
Compliance : Daftar
Area and Sales Administration Staff : Daftar
Driver : Daftar
Mechanic Head : Daftar

Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Bagikan: