PT Vale Indonesia Tbk

PT Vale Indonesia Tbk atau PT Vale merupakan perusahan tambang dan pengolahan nikel terintegrasi yang beroperasi di Blok Sorowako, Kabupaten Luwu Timur, Provinsi Sulawesi Selatan. PT Vale merupakan bagian dari Vale, perusahaan multitambang asal Brasil. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk

Saat ini PT Vale Indonesia Tbk memberikan kesempatan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

---

1. Junior Instrument Engineer (1 orang)

• Untuk menyediakan instrumentasi dan pekerjaan desain system control engineering mulai dari tahap study kelayakan engineering hingga tahap commissioning dari suatu proyek dengan kualitas hasil yang baik, sesuai dengan standar perusaahan dan sesuai dengan kode dan standar Nasional & Internasional. Menyediakan asisten teknis untuk departemen operasional dan pemeliharaan untuk pemecahan masalah dan analisis akar permasalahan.

Kualifikasi :

• Minimal lulusan S1 atau sederajat disiplin teknik fisika, teknik instrumentasi, teknik elektro sistem kendali.
• Memiliki kemampuan di instrumentasi industrial, sistem control dan optimasi.
• Memiliki pengetahuan teknik termodinamika dan elektromekanik.
• Mahir perhitungan manual dan software (Matlab, HYSYS, Instrucal, INTools).

2. Junior Maintenance Engineer (1 orang)

• Memberikan keahlian teknis bagi organisasi pemeliharaan dalam memelihara peralatan Process Plant dengan mendukung Pengembangan Strategi Layanan dan melakukan praktik analisis dan peningkatan pemeliharaan untuk mempertahankan ketersediaan dan keandalan kelas dunia dengan biaya paling efektif.

Kualifikasi :

• Minimal lulusan S1 atau sederajat disiplin teknik mesin atau elektrikal.
• Memiliki pengetahuan dasar di bidang pemeliharaan dan perhitungan teknik.
• Keterampilan dasar perangkat lunak (MS Office, AutoCAD).

3. Mechanical Civil Designer (1 orang)

• Menyediakan gambar dan desain teknik sipil & mesin untuk konstruksi proyek Capital & Operating yang kompleks dan kegiatan pemeliharaan yang akurat, komprehensif, dapat dimengerti, dapat dibangun, dapat digunakan dan sesuai dengan standar teknis PTVI, Standar Bahaya Utama (MHS) & standar EHS dan prosedur operasi.

Kualifikasi :

• Minimal lulusan diploma(D3) teknik sipil atau teknik mesin.
• Kemampuan perangkat lunak desain teknik AutoCAD.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang sipil dan/atau mekanikal.

4. Supervisor Shipping & Traffic (1 orang)

• Memimpin dan mengatur pengoperasian pengiriman kargo umum, memenuhi persyaratan ekspor dan impor untuk memastikan pengiriman bahan/peralatan dan produk nikel yang dibeli tepat waktu untuk menjaga kelangsungan logistik masuk dan keluar.

Kualifikasi :

• Minimal lulusan S1 atau sederajat.
• Memiliki 5 tahun pengalaman kerja di bidang supply chain management.
• Diutamakan yang memiliki sertifikat ekspor impor.

5. Senior Coordinator Security Planning (Kontrak 24 bulan – 1 orang)

• Mengembangkan perencanaan penerapan strategi keamanan yang komprehensif mengacu pada pengumpulan intelijen keamanan dan penerapan langkah-langkah pencegahan untuk memastikan keberlanjutan operasi PTVI.

Kualifikasi :

• Minimal lulusan S1 atau sederajat, lebih disukai bidang strategi, intelijen, keamanan, analis sosial.
• Memiliki kemampuan yang dibuktikan melalui sertifikat pelatihan intelijen, keamanan/investigasi, mobilisasi, investigasi, atau analis intelijen.
• Pengalaman di bidang Intelijen minimal 5 tahun.

6. Senior Coordinator Security Analyst (Kontrak 24 bulan – 1 orang)

• Mengembangkan perencanaan penerapan strategi keamanan yang komprehensif mengacu pada pengumpulan intelijen keamanan dan penerapan langkah-langkah pencegahan untuk memastikan keberlanjutan operasi PTVI

Kualifikasi :

• Minimal lulusan S1 atau sederajat, lebih disukai yang berhubungan dengan strategi, intelijen, keamanan, analisis sosial.
• Memiliki kemampuan yang dibuktikan melalui sertifikat pelatihan intelijen, investigasi keamanan, mobilisasi, investigasi, atau analis intelijen.
• Pengalaman di bidang intelijen minimal 5 tahun.

7. Manager Security Planning & Analyst (Kontrak 24 bulan – 1 orang)

• Memberikan nasihat kepada manajemen mengenai dampak risiko utama organisasi. Merekomendasikan pengendalian mitigasi untuk risiko-risiko utama organisasi dan mengelola proyek-proyek utama. Menganalisa dan mengkorelasikan peristiwa keamanan untuk mengidentifikasi tindakan penanganan peristiwa yang tepat.

Kualifikasi :

• Minimal lulusan S1 atau sederajat, lebih disukai bidang strategi, intelijen, keamanan, analis sosial.
• Memiliki kemampuan yang dibuktikan melalui sertifikat pelatihan intelijen, investigasi keamanan, mobilisasi, investigasi, atau analis intelijen yang pernah diikuti.
• Pengalaman di bidang intelijen minimal 10 tahun.

8. Operational Readiness — Mine Engineer (Kontrak 12 bulan – 1 orang)

• Merencanakan, memantau dan mengoordinasikan kegiatan Operational Readiness (OR) Mining untuk meningkatkan proses kesiapan operasional tambang dan memastikan aktifitas diselesaikan dengan aman sesuai dengan ruang lingkup, jadwal, dan anggaran yang disepakati, serta memenuhi tujuan proyek yang direncanakan.

Kualifikasi :

• Minimal lulusan S1 atau sederajat disiplin teknik pertambangan.
• Pengalaman minimal 3 tahun di proses produksi mining dan metodologi manajemen proyek.
• Memiliki sertifikasi Pengawas Operasional Pertama (POP).
• Menguasai perangkat lunak pertambangan seperti Vulcan.

9. Operational Readiness — Civil Engineer (Kontrak 12 bulan – 1 orang)

• Menyediakan desain teknik struktur sipil mulai dari tahap studi kelayakan teknik hingga tahap commissioning proyek dengan kualitas hasil yang baik sesuai dengan standard perusahaan serta menyiapkan asistensi teknis untuk pemecahan masalah dan analisa akar penyebab masalah.

Kualifikasi :

• Minimal lulusan S1 atau sederajat disiplin teknik sipil.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang sipil sebagai engineer atau setara.
• Kemampuan kalkulasi manual dan software (AutoCAD, SAP2000, STAAD Pro).
• Manajemen projek dan konstruksi.
• Kemampuan teknikal yang baik di teknik sipil dan struktural

10. Operational Readiness – Mechanical Engineer (Kontrak 12 bulan – 1 orang)

• Mengembangkan dan menyediakan pekerjaan desain teknik mesin mulai dari tahap studi kelayakan teknik hingga tahap commissioning proyek dengan kualitas hasil yang baik, memenuhi standar perusahaan dan nasional, kode & standar internasional serta melakukan bantuan teknis untuk departemen operasional dan pemeliharaan untuk pemecahan masalah dan analisis akar penyebab.

Kualifikasi :

• Minimal lulusan S1 atau sederajat disiplin teknik mesin.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai rekayasa mekanikal alat berat.
• Menguasai prinsip dan sistem manajemen proyek.
• Pengetahuan dasar tentang standar desain yang berlaku, standar nasional dan internasional

11. Contract Management Analyst (Kontrak 12 bulan – 1 orang)

• Mengawasi dan mengatur pelaksanaan proses kontrak jasa dan alih daya mulai dari pra-kontrak (elaborasi ruang lingkup, contract requisition) hingga pasca-kontrak (pemeriksaan kontrak, pemenuhan kewajiban, penerapan penalti, penjabaran perubahan ruang lingkup kontrak). Menyediakan lingkungan kerja untuk mendapatkan kontribusi penuh dari seluruh bawahan dengan membina dan mendemonstrasikan nilai nilai dalam setiap keputusan dan tindakan.

Kualifikasi :

• Minimal lulusan S1 atau sederajat disiplin teknik.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen kontrak.
• Pengetahuan prinsip manajemen kontrak, proses pengadaan barang dan jasa, biaya dan anggaran.
• Pengalaman dalam prinsip perhitungan biaya kontrak, pengukuran kinerja dan ketenagakerjaan diutamakan.

12. Traffic Management Engineer (Kontrak 12 bulan – 1 orang)

• Merencanakan, merancang, dan mengimplementasikan sistem dan solusi lalu lintas jalan area kontruksi dan tambang untuk memastikan sistem transportasi yang aman, efisien dan berkelanjutan untuk pergerakan orang, Alat Berat dan barang. Hal ini mencakup pengembangan rencana manajemen lalu lintas dan pemeliharaan serta pembangunan jalan, Jalan Angkutan Tambang, jalan raya, jembatan, terowongan, dan infrastruktur transportasi lainnya.

Kualifikasi :

• Minimal lulusan S1 atau sederajat disiplin teknik sipil atau pertambangan.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai traffic management atau perencanaan jalan tambang.
• Pengetahuan tentang operasi manajemen lalu lintas termasuk survei, pemetaan, identifikasi risiko dan dukungan operasi.
• Pengalaman luas untuk bekerjasama dengan berbagai departemen terkait dan pemerintah terkait manajemen lalu lintas di wilayah area penambangan dan konstruksi.
• Pengetahuan untuk mengidentifikasi dan menilai sistem manajemen lalu lintas dan memberikan rekomendasi atau rencana mitigasi.

13. Supervisor Project Contract Management (Kontrak 12 bulan – 1 orang)

• Mengawasi dan mengatur pelaksanaan proses kontrak jasa dan alih daya mulai dari pra-kontrak (elaborasi ruang lingkup, contract requisition) hingga pasca-kontrak (pemeriksaan kontrak, pemenuhan kewajiban, penerapan penalti, penjabaran perubahan ruang lingkup kontrak). Menyediakan lingkungan kerja untuk mendapatkan kontribusi penuh dari seluruh bawahan dengan membina dan mendemonstrasikan nilai nilai dalam setiap keputusan dan tindakan.

Kualifikasi :

• Minimum S1 atau sederajat disiplin teknik dengan pengalaman minimum.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang manajemen kontrak.
• Pengetahuan prinsip tentang proses pengadaan barang dan jasa, biaya dan anggaran.
• Pengalaman dalam prinsip perhitungan biaya kontrak, pengukuran kinerja dan ketenagakerjaan, diutamakan.
• Pengalaman dalam memimpin tim dengan dinamika yang tinggi lebih disukai.

Persyaratan lainnya untuk semua posisi:

• Pemegang KTP Kabupaten Luwu Timur
• Melampirkan Kartu Kuning (AK/I) – Kartu Kuning dapat dibuat pada web Aplikasi Arsip Digital Pelayanan Online Luwu Timur http://siap-kerja.luwutimurkab.go.id.
• Minimal IPK 2.75, skala 4.
• Mampu berbahasa inggris dengan baik, tulisan dan lisan

---

Jika anda berminat , Silahkan klik tautan dibawah untuk mendaftar secara online :