Lowongan Kerja Terbaru Bi-ensi Fesyenindo (3 Second)

Bi-ensi Fesyenindo adalah salah satu perusahaan fashion terkemuka di Indonesia. Kami memiliki beberapa merk produk fashion di Indonesia yang cukup berkembang pesat di dalam bisnis fashion dan menguasai sebagian pangsa pasar produk fashion di Indonesia. Merk yang kami tawarkan adalah 3SECOND, GREENLIGHT, MOUTLEY, FAMO dan FMC Speed Supply. Berikut ini adalah Lowongan Kerja Terbaru Bi-ensi Fesyenindo (3 Second).

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja Terbaru Bi-ensi Fesyenindo
(3 Second)

---

1. Quality Assurance (QA)

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggung jawab terhadap proses produksi dan kualitas hasil produksi produk apparel

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal D3/S1 Tekstil atau sejenis
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang QA/QC Garmen diutamakan di pabrik yang memproduksi apparel (kemeja, jaket, kaos, celana atau yang lainnya)
• Mengetahui persyaratan final inspec beserta trik-triknya
• Mengetahui standar mutu produk
• Memiliki kemampuan komunikasi dan problem solving yang baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik dan teliti
• Disiplin dan memiliki dedikasi untuk perusahaan
• Terbiasa menggunakan Microsoft Word & Excel
• Terbiasa melakukan follow up
• Menguasai Bahasa Inggris (menjadi nilai tambah)

2. Designer

Tugas :

• Bertanggung jawab akan Desain dan Pengembangan Produk Apparel & Accesories (Kaos, Jaket, Kemeja,tas, Sepatu, Sendal)
• Menciptakan / memvisualisasikan ide dan memproduksi desain dengan tangan atau menggunakan komputer- Corel, Pfhotoshop
• Menjaga up to date desain dengan tren fashion yang muncul yang berkaitan dengan kain, warna dan bentuk

Kualifikasi :

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Desain Komunikasi Visual (DKV), Seni/Desain/Multimedia Kreatif, Tekstil/Fashion Design atau setara
• Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini terutama dalam bidang Fashion Design dan Accecories Fashion
• Kemampuan yang harus dimiliki: Design Skill, Fashion Design, Graphic Design, CorelDraw, Photoshop/Illustrator
• Berpengalaman minimal 2 Tahun di industri garmen
• Terbiasa membuat design apparel/accesories dalam software design
• Mengikuti trend fashion
• Pernah membuat design motif fullprint dalam komputer menjadi nilai tambah
• Mengetahui teknikal print/jahit/sablon/pola dan memahami jenis bahan/kain menjadi nilai tambah
• Mampu mengimplementasikan ide/konsep design menjadi produk yang baik
• Target oriented dan memiliki time management yang baik
• Bekerja dalam tim dan mampu berada dibawah tekanan
• Mampu bekerja berada dibawah tekanan
• Menguasai Microsoft Office (Word & Excel)

3. Staff Audit

Kualifikasi :

• Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma di Ilmu Komputer/Teknologi Informasi, Keuangan/Akuntansi/Perbankan atau setara
• Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini
• Berpengalaman sebagai staf audit di perusahaan retail menjadi nilai tambah
• Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Keuangan – Audit atau setara
• Menguasai MS Excel
• Usia maksimal 30 tahun
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia
• Detail dan telitii
• Memiliki komunikasi yang baik
• Mampu melakukan analisa data

4. Driver

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/K/ sederajat
• Minimal pengalaman 5 tahun sebagai Driver direksi / supir pribadi diutamakan
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki SIM B1 aktif
• Memiliki pengetahuan terkait otomotif
• Dapat mengendarai kendaraan Matic dan Manual
• Paham mengendai kendaraan Built – Up
• Paham Area Jawa Barat dan DKI Jakarta
• Jujur & Bertanggung jawab
• Penempatan Gedebage – Bandung

---

Tata Cara Melamar

Apabila berkenan dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, silahkan daftar secara online melalui link berikut ini :

Posisi 1 : Daftar
Posisi 2 : Daftar
Posisi 3 : Daftar
Posisi 4 : Daftar

Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses ke tahap selanjutnya.