Lowongan Kerja PT Aerotrans Services Indonesia (Aerotrans)

PT Aerotrans Services Indonesia dikenal oleh Aerotrans sebagai Brand-nya. Aerotrans memulai perjalanannya pada tahun 1988 dengan nama PT. Mandira Erajasa Wahana (MEW) sebagai unit bisnis Aerowisata. Aerotrans memberikan pelayanan pada industri pariwisata dan keperluan bisnis transportasi perusahaan dan juga sebagai salah satu penunjang Garuda Indonesia sebagai maskapai penerbangan nasional Indonesia. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Aerotrans Services Indonesia.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Aerotrans Services Indonesia

---

1. Human Resource Admin

Roles and Responsibilities :

• Helping to run daily Human Resource tasks according to plans.
• Ensure company HR practices compliance with the country laws and regulations.
• Maintain proper and clean employee records, attendance, and resignation.
• Prepare, review, update and maintain employee’s contract
• Helping Manager to run a daily HR task according to plans
• Create and constantly improve Systems & SOP’s

Main Requirements :

• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree (S1) Psychology, Human Resource Management or equivalent degree
• At least 1 year(s) of working experience in the related field
• Experience in human resource activity including general HR Administration, Recruitment, and BPJS
• Positive and open Learning Attitude
• Strong internal and external communication collaboration skills
• Creative Problem-solving & Multitasking Skills
• Strong organizational skills
• Knows how to operate Microsoft Word and Microsoft Excel.

2. Quality Assurance Officer

Kualifikasi :

• Minimal S1 Jurusan Teknik, Ekonomi & Manajemen
• Minimal berpengalaman 1 tahun
• Memahami ISO, HSE & Compliance
• Terbiasa dalam pelaksanaan audit internal dan Eksternal
• Memiliki kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik
• Memiliki sertifikasi ISO
• Penempatan Tangerang

---

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap dan CV terbaru melalui Email dibawah ini :

Email : recruitment@aerowisatatransport.com
Subject : Posisi yang dilamar

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.